生育保险怎么用
导读:
在我们的职场中,说到生育保险,几乎大多数人都认为这是属于女性独有的保障,其实不然,男性作为生育的一方,同时也具有生育保险,那么生育保险怎么用?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
生育保险的用法如下:
(一)要符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
(二)要在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工,按照有关的规定享受生育保险待遇。
用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额1%的生育保险费用,国家则采取税前列支的办法来间接资助,可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担,个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位,由本单位承担女职工的生育费用。
参保范围:所有用人单位(包括各类机关、社会团体、企业、事业、民办非企业单位)及其职工。由用人单位统一缴纳,职工个人不缴纳
领取条件:用人单位参加生育保险在1年以上,并按时足额缴纳了生育保险费;计划生育政策有关规定生育或流产的;在本市城镇生育保险定点医疗服务机构,或经批准转入有产科医疗服务机构生产或流产(包括自然流产和人工流产)
覆盖范围:截至2013年年底,全国参保人数1.64亿人
(一)商业生育保险应在计划怀孕阶段投保,怀孕初期投保可能遭拒。
(二)商业生育保险主要对一些意外风险做承保,对于部分医疗费、顺产或剖腹产的费用是不报销的,也没有一次性补贴。
(三)商业生育保险除了保障大人,也包含对新生儿的死亡和先天性残疾等意外的保险。
(四)不同年龄孕妇,可根据自身需要选择不同配置的商业生育险。
对于男女性拥有的生育保险,要注意的是提前投保,而不是赶在怀孕期间,以上就是法律快车小编为您详细介绍关于生育保险怎么用的相关知识,如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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