必须先解散公司再清算吗
导读：
面对市场及激烈的竞争，公司出现经营不善时就会面临破产的危险，就需要解散公司。那么必须先解散公司再清算吗？公司的清算的程序是什么？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
先进行清算，再解散。如果清算义务人不依法进行清算，将按以下不同情形承担相应的民事责任：
（一）清算义务人不在法定期限内成立清算组开始清算，导致公司财产贬值、流失、毁损或者灭失，义务人应当在造成损失范围内对公司的债务承担赔偿责任。
（二）清算义务人因怠于履行义务，导致公司主要财产、账册、重要文件等灭失，无法进行清算时，义务人应对公司债务承担连带清偿责任。
（三）清算义务人在公司解散后，恶意处置公司财产给债权人造成损失，或者未经依法清算，以虚假的清算报告骗取公司登记机关办理法人注销登记，义务人应对公司债务承担相应的赔偿责任。
（四）公司未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，清算义务人应当对公司债务承担清偿责任。
（五）公司未经依法清算即办理注销登记，股东或者第三人在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务承担责任时，债权人有权要求该股东或第三人对公司债务承担相应的民事责任。
（一）破产宣告。破产宣告由自人民法院裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人，自裁定作出之日起十日内通知已知债权人，并予以公告。
（二）破产财产变价方案。破产财产变价方案由管理人拟订并提交债权人会议讨论通过。
（三）变价。管理人按照债权人会议通过的或者人民法院裁定的破产财产变价方案，通过拍卖变价出售破产财产。债权人会议另有决议的除外。
（四）清偿。破产财产依照下列顺序清偿，破产财产不足以清偿同一顺序清偿要求的，按照比例分配。
1、破产费用和共益债务；
2、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算；
3、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
4、普通破产债权。
（五）终结。公司无财产可供分配或最后分配完结后，管理人提请人民法院裁定终结破产程序。人民法院裁定终结破产程序的，应当予以公告。
管理人自破产程序终结之日起十日内，持人民法院终结破产程序的裁定，向破产人的原登记机关办理注销登记。
根据我国相关法律规定，除了公司因合并或分立解散不需要经过清算外，公司解散必须经清算。根据《公司法》第一百八十条规定，公司因下列原因解散：
（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
（二）股东会或者股东大会决议解散;
（三）因公司合并或者分立需要解散;
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
第一百八十三条规定，公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。
根据我国相关法律规定，除了公司因合并或分立解散不需要经过清算外，公司解散必须经清算。以上就是由法律快车编辑整理收集的关于必须先解散公司再清算吗的法律知识。如果您还有其他问题的，欢迎咨询法律快车律师。
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引用法条
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以下财产不属于破产财产：1、债务人基于仓储、保管、加工承包、委托交易等法律关系占有、使用别人的财产。2、抵押品、留置物、出置物。3、保险金、赔偿金等代位物。4、
公司进行清算需要股东的同意，但仅需要全体股东中具有三分之二表决权的股东同意即可进行。公司法规定，公司因本法规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算
股东可以申请公司清算的情形包括有：公司经营管理发生严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的；申请主体为单独或者合计持有公司全部股东
