职务侵占行为能不能行政处罚
导读：
职务侵占在我们生活中时有发生，其实，职务侵占如果数额巨大的话，是会构成刑事犯罪的，那么职务侵占行为能不能行政处罚？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧，希望能对你有所帮助。
职务侵占行为如果不构成犯罪的，可以对当事人进行治安管理的处罚，而不是进行行政处罚，行政对违反行政法律法规的对象进行的处罚。
《中华人民共和国治安管理处罚法》
第二十六条 有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
（一）结伙斗殴的;
（二）追逐、拦截他人的;
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;
（四）其他寻衅滋事行为。
行政处罚的简易程序，又称当场处罚程序，是指行政处罚实施主体对事实清楚、情节简单、后果轻微的行政违法行为给予当场处罚所遵循的步骤、方式、时限和顺序。简易程序相对于一般程序而言简便快捷，有利于及时处理行政违法案件，提高行政效率，但由于其程序简单，缺乏制约，如果适用不当，容易造成对相对人的侵害，因此，我国行政处罚法对简易程序的适用条件作出了严格的规定，即
（一）必须违法事实确凿;
（二）具有法定依据;
（三）处罚的程度比较轻。即只有对公民处以50元以下、对法人或者其他组织处以1000元以下罚款或者警告的行政处罚才可以适用简易程序。
简易程序在其操作上包括三项制度，即表明执法身份、事先告知并说明理由、制作处罚决定书并当场送达，并报所属行政机关备案。
依据我国刑法的规定，职务侵占罪的处罚处拘役、有期徒刑等的处罚措施，但刑法中并没有作罚金的规定。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
综上，职务侵占行为如果不构成犯罪的，可以对当事人进行治安管理的处罚，而不是进行行政处罚，行政对违反行政法律法规的对象进行的处罚。以上就是法律快车小编为您详细介绍关于职务侵占行为能不能行政处罚的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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引用法条
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