公司的法定代表人如何才能辞职？
导读：
在职场中，我们都知道用工单位与普通员工间的劳动合同关系，解除劳动关系则解除劳动合同，而公司的法定代表人所承担的职责又不同于普通职员，那公司的法定代表人如何才能辞职？以下由法律快车小编为您一一解答，希望对您有所帮助。
法定代表人通常代表了一种权利而不是义务，因为法定代表人与董事长、总经理都不一样，后者都需要承担责任义务，前者则很少。所以，劳动者担任法定代表人是无法提出辞职的，不同于总经理等管理人员的辞职，劳动者只能要求股东或董事会加以变更。如果不变更，劳动者可以消极行使法定代表人的权利，对公司是不利的，劳动者甚至可以以此为理由让公司停止运转。
因此，劳动者即便是不想担任了，也需要看股东的意思，但劳动者可以不履行法定代表人的职责，去做劳动者想做的事情。如果是劳动者个人身份有助于他们获得利益，那劳动者是需要采取些对抗措施了，如不签字进行年检、不签字进行税务申报、不签字银行提款等，如发现冒用劳动者的签名，劳动者可以到公安部门进行报案，举报他人侵占公司财产等罪名。
投标人法定代表人授权委托书
项目名称：xx市xxxxxx办公大楼节能型照明灯具
日 期：2022年1月
致：xx市xxxxxx
xx市xxxxxx有限公司是中华人民共和国合法企业，法定地址：xx市xx区xxx街道xxx号。
xxx特授权xxx代表我单位全权办理对上述项目的投标、谈判、签约等具体工作，并签署全部有关的文件、协议及合同。
我单位对被授权人的签名负全部责任。
在撤销授权的书面通知以前，本授权书一直有效。被授权人签署的所有文件（在授权书有效期内签署的）不因授权的撤销而失效。
被授权人签名： 投标人法定代表人签名：
职 务：副总经理 职 务：总经理
附：上述人员身份证复印件、营业执照副本复印件
其一，必须是具有完全行为能力的自然人。
法人是一个组织体，其本身享有的民事权利以及承担的民事义务，需要通过自然人的行为来实现。作为法定代表人的自然人的行为，将直接对其所代表的法人产生法律后果。无行为能力人和限制行为能力人，不能独立进行民事活动，需要由他的法定代理人代理，因此，法定代表人必须首先是具有完全行为能力的人。
其二，必须是在公司担任董事长或执行董事、经理职务，担任其他职务不能成为法定代表人。
根据《企业法人法定代表人登记管理规定》的规定，有下列情形之一的，不得担任企业法定代表人，企业登记机关不予核准登记;
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的;、
（二）正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的;
（三）正在被公安机关或者国家安全机关通缉的;
（四）因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产或者破坏社会主义市场经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年的;因犯有其他罪，被判处刑罚，执行期满未逾三年的;或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾五年的;
（五）担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理，并对该企业的破产负有个人责任，自该企业破产清算完结之日起未逾三年的;
（六）担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任，自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年的。
（七）个人负债数额较大，到期未清偿的。
（八）法律和国务院规定的其他不能担任企业法定代表人的。
看完上述内容后，相信大家已经比较清楚，公司的法定代表人如何才能辞职了吧，以上为小编为大家整理的关于公司的法定代表人如何能辞职的法律知识。如果您还有其他问题的，欢迎咨询法律快车律师会为您的其他疑问做出详细的解答。
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引用法条
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