单位给员工交社保怎么交
导读:
当我们步入职场的时候,是需要用人单位为我们缴纳社保的,以此保障员工的利益。那么单位给员工交社保怎么交?公司交的社保有什么用?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
(一)先在企业的所在辖区开立企业社保帐户
(二)将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户
(三)在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)
(四)办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)
(五)以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表
由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样,政策也经常调整,所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。
公司交的社保有以下用处:
(一)养老保险:缴纳养老保险,到男60女55(特殊岗位除外),可以开始领取养老金。
(二)医疗保险:在支持医保的医院看病可以进行报销,各个医院报销比例不同。
(三)生育保险:生育孩子的时候,可以报销产检、生产费用和申领补贴。
(四)失业保险:失业期间可以领取到一个基本的保障费用,根据缴费时间的不同,可领取的时限也不同。
(五)工伤保险:劳动者在工作中或者在规定特殊情况下,受到意外伤害或丧失劳动能力等情况时,国家和社会将给予物质帮助。
需要准备证件有:带营业执照副本原件复印件、组织机构代码证原件复印件、法人身份证原件复印件、单位公章到劳动局就业窗口办理就业开户(一般是填写一个申请表),通过后还是带着以上材料到劳动局社保窗口办理保险开户,就可以缴纳保险了。单位所需材料:
(一)企业持《企业法人营业执照》副本及B5规格复印件一张;
(二)事业单位持《事业单位法人登记证》副本及B5规格复印件一张;
(三)社会团体持《社会团体法人登记证》副本及B5规格复印件一张;
(四)国家机关持单位行政介绍信;一般流程是:给员工办理用工招用(也就是就业窗口),然后办理保险缴纳(保险窗口),每月给劳动局交去相应的保险费就可以。
以上就是法律快车小编为您详细介绍关于单位给员工交社保怎么交的相关知识,综上所述,政策也经常调整,所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
近一段时间,伴随着我国个人所得税改革的步伐,与个税相关的话题频频受到社会关注,税务部门也加大了对个税法的宣传。那么,针对社会保险费、公积金、过节费、福利费、年终
内容摘要:行政侵权的客体是指行政主体在违法或不当行使行政职权时所侵害的行政相对方的法益。行政侵权客体的合法权益论已经不符合世界行政侵权保护范围扩大化的趋势。行政
我国国家赔偿中的司法赔偿部分实行法定赔偿的原则,即只有上述列举的,法律和司法解释明确规定属于赔偿范围的,才可以申请司法赔偿;超过法律和司法解释规定范围的赔偿申请
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍