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骨折工伤一般怎么赔偿

法律快车官方整理 更新时间: 2022-04-23 17:54:50 人浏览
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导读:

我们对于工伤的认定,是需要在劳动时间的范围内,在工作时受到的伤害,是可以到医院进行赔偿的。那么骨折工伤一般怎么赔偿?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

  我们对于工伤的认定,是需要在劳动时间的范围内,在工作时受到的伤害,是可以到医院进行赔偿的。那么骨折工伤一般怎么赔偿?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

  一、骨折工伤一般怎么赔偿

  劳动者因工负伤,如构成骨折,已属于比较严重的伤情,我们建议劳动者被确认工伤后,在伤情稳定时或者停工留薪期满时,去当地劳动能力鉴定委员会,申请伤残等级等相关鉴定,在具体的鉴定结论确定后,方可明确相关赔偿的事实依据。如工伤职工的骨折,经鉴定无伤残等级的,那么工伤保险基金,或用人单位,应依法支付以下实际产生的赔偿项目:工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资。如工伤职工的骨折,已经构成伤残,工伤保险基金或用人单位还应支付:一次性伤残补助金、伤残辅助器具费,解除劳动关系时的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。但是,具体的赔偿数额,仍需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、解除劳动关系时间、所在地在岗职工平均工资等的标准具体计算才可以最终确定。在此无依据的猜测没有任何意义。

  二、骨折工伤鉴定时间一般是多久

  职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。骨折后一般要求治疗基本终结后才能做伤残等级鉴定。比如骨折后是保守疗法,未做手续的话,一般只要骨折部位生长良好,不须再做任何治疗时就可申请鉴定了。如果里面有固定物(比如钢针、钢板等),原则上要等到里面的固定物拆除后才能算治疗终结的。

  三、工伤骨折鉴定几级伤残

  工伤骨折好之后没有障碍可评定为十级伤残。根据《工伤与职业病鉴定标准》十级第十四款,身体各部位骨折愈合后无功能障碍。根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:

  (一)工伤认定申请表

  (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。

  (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

  以上就是法律快车小编为您详细介绍关于骨折工伤一般怎么赔偿的相关知识,需要先进行工伤认定即伤残等级的认定和鉴定,工伤保险待遇就是按照工伤及伤残等级认定和鉴定来确定的。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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  • 针对工伤未达伤残赔偿的情况,处理方式包括:通过工伤保险报销医疗费用,依据医疗证明和工伤认定,由单位支付停工留薪期工资。此外,还可以申请护理费及交通费等实际发生费用的报销。为确保权益不受损害,建议及时妥善处理。
  • 针对工伤十级赔偿的处理方式,一般可采取和解、调解和诉讼三种途径。和解方式快速但可能赔偿金额较低;调解方式较为中性,需双方协商达成妥协;诉讼方式虽然耗时较长,但可能获得更全面的赔偿。选择何种方式应综合考虑个人时间、成本及预期的赔偿金额。
  • 农民工在工地受伤后,应依法寻求赔偿。具体步骤包括:1.立即报告工伤并进行工伤认定;2.搜集医疗证明、费用清单等相关证据;3.向用人单位或工伤保险机构提出赔偿申请;4.如遇到争议或无法达成赔偿协议,可通过法律途径解决。
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