公司拖欠工资最快最直接的解决
导读：
如果您的公司拖欠工资不给付，您可以采取以下措施来尽快解决这一问题：
1.您应立即向当地劳动监察部门投诉。
（1）劳动监察部门会依据相关法律法规对雇主进行调查，并协助您要求公司支付拖欠的工资。
（2）劳动监察部门在处理此类问题时具有权威性和专业性，能够为您提供有力的支持。
2.您还可以咨询当地的法律援助机构或律师。
（1）这些机构或律师可以为您提供免费的法律咨询和帮助，指导您采取合适的法律行动来维护自己的权益。
（2）他们可以根据您的具体情况，为您提供个性化的解决方案。
3.如果上述途径无法解决问题，您还可以考虑通过法律程序来要求公司支付拖欠的工资。
（1）您可以选择聘请律师，通过起诉等方式来维护自己的权益。
（2）在此过程中，您需要准备好相关证据和材料，以便律师能够更好地为您代理案件。
如果老板跑路并拖欠工资，您可以采取以下措施来应对：
1.立即向当地公安机关报案。说明老板跑路并拖欠工资的情况，警方将会介入调查，并协助您采取进一步的行动。
2.寻求法律援助机构的帮助。这些机构可以为您提供法律咨询和建议，帮助您评估情况并采取合适的法律行动。他们还可以帮助您联系律师，为您提供专业的法律服务。
3.联系当地劳动保障部门也是一个有效的途径。向他们说明情况并寻求帮助，他们可能会提供相关的法律援助或协助您申请失业保险等救济措施。
4.如果有其他受到类似情况影响的员工，可以尝试组织起来，共同向有关部门反映情况。这样不仅可以提高关注度，还可以增加维权的力量。
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