失业保险主要保障哪些类型的失业?
导读：
社保对于劳动者来说，是需要保障用人单位给自己去进行购买的，失业保险也是需要达到一定要求的，那么失业保险主要保障哪些类型的失业？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
失业保险主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的，其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此，在确定适用范围时，参保单位应不分部门和行业，不分所有制性质，其职工应不分用工形式，不分家居城镇、农村，解除或终止劳动关系后，只要本人符合条件，都有享受失业保险待遇的权利。
失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。那么，失业保险金领取条件是什么呢：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
（二）非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的失业保险金申领发放办法对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
（三）已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。凡是符合失业保险金领取条件的失业人员，都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。
失业保险有如下几个主要特点：
一是普遍性。它是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的，其覆盖范围包括劳动者队伍中的大部分成员。
二是强制性。它是通过国家制定法律、法规来强制实施的。在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务，不履行缴费义务的单位和个人都应当承担相应的法律责任。
三是互济性。失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家三方共同负担，在统筹地区内统一调剂使用，保障失业人员基本生活，促进其再就业。
以上就是法律快车小编为您详细介绍关于失业保险主要保障哪些类型的失业的相关知识，在去进行失业保险申请的时候，是需要对自己是否达到保险申请要求去进行了解的，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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