签了三方协议毁约怎么办
导读:
在如今就业形式日益严峻的情况下,大学应届毕业生在就业市场是具备一定的优势条件的,没有进一步深造打算的会找好工作,毕业生找好工作会签是哪方协议。那么签了三方协议毁约怎么办?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
对于很多应届毕业生来说,到6月,基本上都已经找好了工作,并签订了三方协议。但是,也有不少学生在签订协议后没多久就觉得工作不适合自己,想走人,但是又碍于已经签订协议,不敢轻易违约。是不是签了三方协议就意味着不能在短时间内违约呢?如果在拿到毕业证书,成为一个正式的劳动者之时,却想辞职走人,这时候是否要承担违约金呢?
浙江劳动律师事务所的方师解释说,如果还未毕业,学生不是真正意义上的劳动者,所以不适用《劳动法》,只能和公司签订三方就业协议书,而三方协议属于契约,受民法保护,不受劳动法保护,也就意味着可随时违约,也无需提早三十日提出。但是,如果三方协议上约定违约金,毁约的话则要按约定付违约金。
如果学生已经拿到毕业证书,已签订劳动合同的已毕业学生,要辞职的话,则要提前三十日和公司提出,打书面辞职书。这种情况下不用付违约金。但进行过专业技术培训的话,劳动者须支付违约金,违约金金额不超培训费。
三方协议可以不交违约金。但如果三方协议中约定了提供专项培训和服务期、或者保密事项和竞业限制条款的,则在劳动者违反服务期或竞业限制条款时,需向公司赔付违约金。
可以毁约,但一般需要承担违约责任,支付违约金。《中华人民共和国劳动法》第一百零二劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
以上就是法律快车小编为您介绍的关于签了三方协议毁约怎么办等知识,通过文中可知,三方协议学生、校方和用人单位三方在学生毕业的时候签订的协议,如果在签订协议之后,一方反悔的话,就要按照协议的约定承担违约责任,支付违约金。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,会有专业的律师提供帮助。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
签三方协议后毁约是否要赔钱?答案取决于协议内容。如协议中有明确违约金条款,违约方需按约定支付;若无明确条款,则无需支付。签订协议时,违约金应合理约定,过高可要求
三方协议作为大学毕业的你应该在熟悉不过了,是的,就是大四毕业,学校、你本人、单位三方需要签订的协议。那么毁约三方协议有什么影响?为了帮助大家更好的了解相关法律知
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前