工伤起诉期限从什么时候开始计算
导读：
工伤需先进行劳动仲裁，对仲裁结果不服的，在收到裁决书后15日内起诉。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
1.对于工伤的认定，单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.如果单位未在此期限内提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
在工伤赔偿方面，劳动者和单位之间发生的劳动纠纷，先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以在收到裁决书后15日内向法院提起民事诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，这些时效期间可以因当事人主张权利、请求权利救济或对方当事人同意履行义务而中断，也可以因不可抗力或其他正当理由而中止。
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引用法条
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