个人签订劳务合同的格式模本
导读：
很多人步入职场，会与用人单位签订劳动合同或者劳务合同，但是这两种合同是有一定的区别存在，那么个人签订劳务合同的格式模本？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
甲方：
法定代表人：
身份证号码：
住所：
邮政编码：
联系电话：
乙方：
法定代表人：
身份证号码：
住所：
邮政编码：
联系电话：
鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。
第一条、劳务合同期限
XXXX年XX月X日-----XXXX年XX月X日
第二条、双方权利义务
乙方认真遵守卖场各项规章制度，积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准，保证柜面商品的卫生及充足。
第三条、劳务报酬支付
甲方每月号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。
第四条、合同的终止与解除
甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。
第五条、违约责任
甲方每月对乙方提供XXX元商品免赔责任，超出短少按价格XX折承担。
第六条、争议解决
甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商，直至达到双方满意。
第七条、文本及生效
（一）本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。
（二）本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。
甲方：
日期：年月日
乙方：
日期：年月日
支付给个人的劳务，因为没有发票所以由税务部门代开劳务发票，实际就视同个人为一个可以营业提供劳务的独立体，因为这个独立体不是公司抄或个体户，所以需要代开发票。
带个人身份证明、与接受劳务单位签订的合同（或接受劳务单位的证明）、足额税款直接到地税服务大厅开具。
劳务发票指服务业统一发票务应税项目写明的是提供劳动.个人到税务机关开袭具劳务发票，是个人主动到税务机关纳税同时税务机关给予开具发票，凭发票就可到支付单位领取报酬。而单位到税务机关开具劳务发票，也是帮付出劳务的个人来开票，纳税义务人还是付出劳务而收到报酬的个人。
个人与公司签了劳务合同，也可以拿着合同去开劳务发票.但须符合以下条件和要求才可申请代开:
（一）代开申请人应提供购销、劳务合同或付款方对所购物品品名（或接受劳务项目）、单价、金额等出具的加盖了公章的书面确认证明。
（二）代开申请人应提供合法身份证件，须出示原件，第一次代开须提供复印内件存档。如属个人在外县（市）经营并向经营地主管国税机关申请代开时，还应提供相关经营或居住证明。
（三）必须是未办理税务登记的个人。
（四）正在申容请办理税务登记的个人，在取得税务登记证件前发生的业务收入需要开具发票的。
董先生：我是某公司的董事长（法定代表人），2012年6月，我代表公司与自己签订了一份《劳动合同书》。2014年12月，我向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司按照《劳动合同书》约定的内容支付拖欠我的工资、差旅食宿等费用。请问，我与公司所签订的这份劳动合同是否有效？
解答：我国《劳动合同法》第3条规定：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
董先生既作为劳动者一方，同时又代表用工单位一方，自己与自己签订劳动合同，如果没有经过任何协商，则无法体现协商一致的原则。作为公司的董事长、法定代表人是持有公司印章、文件的，可以自己与自己签订劳动合同，并且加盖公司的印章。如果利用手中持有的公司资源而与自己签订对己有利的劳动合同，显然就违反了诚实信用原则。
虽然董先生担任公司的董事长，但是按照《公司法》的有关规定，也不能以董事长的身份直接代表董事会做出决议，应按照公司法及公司章程中规定的程序召集董事会，由董事会来做出决定。董先生以公司法定代表人身份，与自己签订劳动合同，如果该劳动合同未提交董事会决议批准，则该合同不具有法律效力。
以上就是法律快车小编为您介绍的关于个人签订劳务合同的格式模本的相关内容，支付给个人的劳务，因为没有发票所以由税务部门代开劳务发票，如果你还有其他的法律问题，请及时咨询律师处理，法律快车提供专业律师，欢迎您进行法律咨询。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
为了避免劳务合同的纠纷发生，我们在与用人单位签订劳务合同的时候要留意合同的具体条款内容。那么，个人签订劳务合同样板？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车
有学者将劳务合同定义为：劳务合同是指法人之间、公民之间、法人与公民之间关于提供劳动服务而订立的协议。个人劳务合同范文一甲方：(项目经理部)乙方：(施工人员)乙方
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护，但可以受理其诉讼
