在我国员工工作过程当中，或者是因为下班路途当中发生交通事故造成人身受损，我们可以根据自身的实际情况进行工伤认定处理，并且也可以出具调解申请书，接下来法律快车小编为大家整理关于工伤调解申请书怎么写问题的解答，带着问题我们一起往下看。

　　一、工伤调解申请书怎么写

　　工伤认定申请书是一份表格，由伤者职工或者公司到公司统筹地的劳动局工伤科申请领取，然后按照要求填写伤者职工姓名、籍贯、常住地址、公司名称、受伤原因，公司地址、联系电话、公司意见、个人意见等等内容，再配合诊断证明、劳动合同、公司营业执照复印件和目击者证词等材料，公司在事故发生后一个月内申请，公司超过规定时间没有申请的，个人在一年内申请工伤认定。

　　二、工伤认定个人申报和单位申报有什么区别

　　1、申报时限不同。

　　个人申报工伤的时限是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。单位申报应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。

　　2、超期申报费用支付方不同。

　　用人单位未在本条规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。依据来源于《工伤保险条例》第十七条第三款规定。

　　3、举证责任不同。

　　职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

　　三、自己去申请工伤认定,需要什么材料

　　提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：

　　1、《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明，

　　2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件；

　　3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）；

　　4、两人以上旁证证明（证人证言）

　　以上便是小编为大家整理关于工伤调解申请书怎么写问题的详细解答，对于我国工商在进行调解过程当中，是需要在发生事故后一个月内进行申请超过时间申请的话，可能会对事件造成影响。如果您还有其他疑问，欢迎咨询法律快车网站专业律师。