幼儿园不给开工资怎么办
导读：
当幼儿园未能按时支付工资时，员工首先应当了解自己的权益和可行的维权途径。
1.根据《劳动法》的规定，员工有权要求以货币形式按月支付工资，且不得克扣或无故拖欠。
2.在遭遇工资拖欠的情况时，员工可以向当地劳动保障部门提出申诉，要求处理。
3.除了追讨工资外，还有权要求误工赔偿。
在寻求工资支付的过程中，员工应当遵循合法途径。
1.如果幼儿园出现了一定状况，如破产保护等，员工的工资仍受法律保障，可以通过正规途径进行讨要。
2.如果拖欠工资的人躲藏或逃避，无法找到当事人，这种情况可以配合劳动仲裁和公安等多个机构进行处理。
3.员工还可以了解《劳动法》中关于工资支付的具体规定，如工资总额的计算方式，包括基本工资、工龄工资、岗位工资和工作业绩等，以确保自己的权益得到最大程度的保障。
在讨要工资的过程中，员工应当避免职权冲突和误区。
1.虽然员工有权要求支付工资，但也需要了解单位的实际状况，避免采取过于激烈或不合理的手段。
2.在寻求维权的过程中，应当遵循法律程序和规定，尊重单位的合法权益，避免引发不必要的纠纷和冲突。
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