国企正式员工是公职人员吗
导读:
我们知道很多在国企工作的普通工人,其实就是一个普通的劳动者,在进入企业之后,一样也是需要签订劳动合同的,按照相关规定来履行职责,下面就让法律快车小编为大家带来国企正式员工是公职人员吗的相关内容,一起来看看吧。
不是。公职人员是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体以及国有企业的工作人员。或者是指具有国家公职身份或其他从事公职事务的人员。在企业任职一般就不是公职人员了,除非你是带着公职人员编制到企业从事使命的人员。
《中华人民共和国公务员法》第二条
本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是人民的公仆。
国企员工是否有编制根据不同情况而定:
(一)正式员工有编制,属于国企编制;
(二)合同工没有编制。
国企是国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,具有商业类和公益类的特点,起着调和国民经济各个方面发展的作用。
编制是组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由各级机构编制部门制定,财政部门拨款,分为行政编制、事业编制、工勤编制、员额编制和国企编制。
国企员工能不能做副业,法律上没有明确规定。一般非领导职务的员工可以做副业,但签订劳动合同的那种不行。前提是副业的工作内容会不会影响本职工作,涉及某些技术机密,会不会造成泄漏,这些问题都需要考虑。国家政策上是有一些文件专门解释的,但是管理属在个人上班的的单位,单位不可能在规章制度上明确是不是可以搞副业,这是个人行为。违反了国家法律法规被查处,单位自然会根据管理制度作出处理的。
以上就是法律快车小编为大家整理的关于国企正式员工是公职人员吗的相关内容,综上所述我们知道国企员工和公职人员是不一样的,不属于国家公职人员,所以我们一定要清楚。如果大家还有其他方面的问题,也可以来咨询法律快车。
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引用法条
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