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合同主体变更协议书范本

法律快车官方整理 更新时间: 2024-07-30 00:22:06 人浏览
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导读:

合同主体变更协议书是合同双方就合同权利义务转移所达成的书面协议。本文提供了合同主体变更协议书的范本,并介绍了合同主体变更后合同的有效性及法律规定。在变更合同时,应明确权利义务的转移、变更生效时间、变更后的交货期等内容,并保留好变更协议,以确保合同双方的权益。如有法律疑问,请咨询专业律师。

  对于签订合同的人来说,是需要对相关的责任去进行履行的,这也是签订合同的主要原因,那么就需要了解合同主体变更协议书范本?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

  一、合同主体变更协议书范本

  合同主体变更协议

  本协议由以下两方于年月日在__签订

  甲方:

  乙方:

  鉴于甲方于年月日签署了合同号为()的《__协议》,现经甲乙双方友好协商就《__协议》的主体变更事宜作相应调整,特签订补充协议如下:

  双方同意,自年月日期,《__协议》中__公司的权利义务转由__公司享有和承担。

  本补充协议作为《__协议》的补充协议,具有同等法律效力;如本补充协议与《__协议》相冲突,以本补充协议为准。

  本补充协议自签订之日起生效,本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方:

  授权代表

  年 月 日

  乙方:

  授权代表

  年 月 日

  二、合同主体变更合同是否有效

   合同主体依法变更的,合同依然有效。只要缔约人之间签订的合同没有违反法律法规的强制性规定,即使变更了主体,合同依然有效。

   根据2021年实施的《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。

   第五百四十五条规定,债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人,但是有下列情形之一的除外:

   (一)根据债权性质不得转让;

   (二)按照当事人约定不得转让;

   (三)依照法律规定不得转让。

   当事人约定非金钱债权不得转让的,不得对抗善意第三人。当事人约定金钱债权不得转让的,不得对抗第三人。

  三、合同主体变更协议

  本协议由以下各方于xxxx年xx月 日在中国xx省xx市正式签署。

  甲方:

  地址:

  法定代表人:

  乙方:

  地址:

  法定代表人:

  丙方:

  地址:

  法定代表人:

  甲乙双方于xxx年xx月xx日签订了《 》(以下称“既有合同”),现经甲方、乙方和丙方三方协商一致,在平等互利、协商一致的基础上,就该既有合同主体的变更事宜,达成如下协议:

  甲方、乙方和丙方三方一致同意,从xxxx年xx月xx日(以下称“变更日”)起,丙方将取代甲方成为既有合同的一方。

  甲方、乙方和丙方三方一致同意,自变更日起,丙方享有既有合同项下甲方拥有的各种权利和利益,以及承担既有合同项下甲方承担的各种义务和责任,甲方不再享有和承担既有合同项下的权利和义务;对于既有合同已履行的部分,乙方和丙方不再履行(已履行的合同内容详见附件);对于既有合同未履行的部分,乙方和丙方按照既有合同的约定继续履行。

  交货期更改:xxxx年xx月xx日,第一批货到现场,xxxx年xx月xx日前全部交完。

  丙方的联系人信息如下:

  Xxxxxxxxxx

  联系人: 联系电话:

  联系电子邮箱: 联系地址:

  开户银行: 账号:

  甲方、丙方一致同意做好资料、手续等的交接工作,因合同主体变更所产生的一切费用由甲方承担。

  除本协议约定情形外,“既有合同”其他内容和条款不变,如需对原合同中的内容和条款进行补充或修改,由乙方和丙方协商一致,另行签订补充协议。

  本协议自甲方、乙方和丙方三方签字盖章之日起生效。

  本协议一式六份,甲方、乙方和丙方各执二份。

  (以下无正文)

  (本页无正文,系《合同主体变更协议》的签字页。)

  甲方: (公章)

  法定代表人或授权代表(签字):

  乙方: (公章)

  法定代表人或授权代表(签字):

  丙方: (公章)

  以上就是法律快车小编为您介绍的关于合同主体变更协议书范本的相关内容,当合同的主体发生变更之后,最好是去进行重新签订合同来进行确定的,如果你还有其他的法律问题,请及时咨询律师处理,法律快车提供专业律师,欢迎您进行法律咨询。

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引用法条

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大家都在问
  • 变更劳动合同,用人单位需要取得劳动者同意,双方达成一致后才能变更,并且一定要签有书面协议才可以。
  • 如何变更劳动合同:1及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业,也可以是职工,无论哪一方要求变更劳动合同,都应当及时向对方提出变更劳动合同的要求,说明变更劳动合同的理由、内容、条件等;2按期向对方作出答复,即当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后,应在对方规定的期限内作出答复,不得对对方提出的变更劳动合同的要求置之不理;3双方达成书面协议,即当事人双方就变更劳动合同的内容经过协商,取得一致意见,应当达成变更劳动合同的书面协议,书面协议应指明对哪些条款作出变更,并应订明变更后劳动合同的生效日期,书面协议经双方当事人签字盖章生效,并报企业主管部门或者上级劳动行政部门备案。《劳动合同法》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这一规定明确了变更劳动合同时应当采取的方式为书面形式。
  • 合同主体的变更涉及到合同权利义务的转让。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,变更合同主体需要满足一系列条件,包括已存在的合同关系、合同内容的明确变化等,并且必须遵循法律的明确规定。不恰当的处理可能会导致合同无效或者产生法律纠纷。
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