注册焊接劳务公司条件
导读：
现代社会，随着经济的发展以及国家对于创业的大力支持，注册公司的条件比之前放宽了不少。但是不同类型的以及不同经营范围的公司的注册条件以及需要的资料也不相同。很多想要自己开办公司的人对于一些条件不是很了解。根据现行法律规定，注册一个焊接劳务公司需要什么条件？以下内容由法律快车编辑为您详细解答。
焊接劳务公司本质上仍属于劳务公司的范畴，因此焊接劳务公司注册需要的条件同劳务公司注册的条件相同。
（一）按照《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，所需要的资质有：
1、注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。
2、固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所。
3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
4、合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，也要合理。
5、法律、行政法规规定的其他条件，符合法律规定相关条例。
（二）办理劳务派遣公司需要的资料：
1、《劳务派遣经营许可申请书》。
2、已设立的公司法人提供企业法人营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》。
3、公司章程。
4、已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告，当年增资的企业，审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告。
5、计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告。
6、经营场所的使用证明，与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单，包括设备名称、数量、型号、用途等内容。
7、提供计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书及其身份证件。
8、拟定与劳动者切身利益相关的规章制度文本。
焊接作业分包企业资质标准的焊接作业分包企业资质分为一级、二级。
一级资质标准
1.企业注册资本金30万元以上。
2.企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。
3.企业具有初级以上焊接技术工人不少于20人，其中，中、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
二级资质标准
1.企业注册资本金10万元以上。
2.企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。
3.企业具有初级以上焊接技术工人不少于10人，其中，中、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。
4.企业近3年承担过2项以上焊接作业分包，工程质量合格。
5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
一级企业：可承担各类工程焊接作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
二级企业：可承担普通焊接作业的分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
以上就是法律快车编辑为您整理的注册焊接劳务公司条件的法律解答。焊接劳务公司本质上仍属于劳务公司的范畴，因此焊接劳务公司注册需要的条件同劳务公司注册的条件相同。需要注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力；固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。如果您还有其他问题，欢迎咨询法律快车律师。
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引用法条
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