员工请假期间出了车祸算工伤么
导读：
有些员工因为个人原因或者是家庭原因会在上班期间请假，但是在请假的时候也有可能会发生车祸，所以想要咨询下关于“员工请假期间出了车祸算工伤么”的问题。法律快车小编表示，在请假期间发生车祸算不算工伤还需要具体实际的情况来判定。
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
（四）患职业病的;
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
以上就是法律快车小编针对员工请假期间出了车祸算工伤么的介绍，通过上文的介绍，我们可以明白在请假期间发生车祸算不算工伤还需要根据具体的因素来决定，并不是所有的车祸都可以算作工伤。如果您需要专业律师为您解答，可以咨询法律快车的律师。
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引用法条
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