公司清算是公司的必经程序
导读：
我们知道公司在经营不下去的时候，就会申请破产，这样就能及时的将损失降到最低，但是很多人却不知道公司破产后，需要经过哪些程序，下面就让法律快车小编为大家带来公司清算是公司的必经程序的相关内容，一起来看看吧。
根据我国相关法律规定，除了公司因合并或分立解散不需要经过清算外，公司解散必须经清算。
《公司法》第一百八十条：公司因下列原因解散：
（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
（二）股东会或者股东大会决议解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
《公司法》第一百八十三条：公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。
依据《劳动合同法》的第四十七条的规定，公司清算，劳动者是可以获得经济补偿的。
公司清算解散，用人单位要依法对员工进行经济赔偿。
《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
如果公司拒不支付经济补偿金，可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
企业清算债务由清算组以公司财产清偿。公司财产应当支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务。公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。
以上就是法律快车小编为大家整理的关于公司清算是公司的必经程序的相关内容，综上所述我们知道公司在破产之后，如果是向法院申请的破产，那么就会有清算的程序。如果大家还有其他方面的问题，也可以来咨询法律快车。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
公司死亡的三部曲分别是破产清算和注销，只有进行了合法的清算完毕之后才能将公司注销，公司法严格规定了公司的清算程序，要按照法律规定将公司清算后注销。接下来，关于公
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业，承包人需要在其资质范围内进行承包，在合法的情况下，承包人可以把部分工程分包给第三方，分包公司同样应当具有相应的分包资
代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行：支付工资时代扣社保时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金；公司代职工缴纳社保时：借：其他应付款——代扣代缴社保；贷：
面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定，审计机关在法定职权范围内作出的审计决定，被审计单位应当执行。
