工伤认定书送出来后怎么送到单位
导读：
，社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
1.直接送达是指由送达人员将需送达的工伤认定书直接交给受送达人或其指定的代收人。
2.若受送达人拒绝签收，送达人可以依法进行留置送达，即把工伤认定书留在受送达人的住所，并邀请有关基层组织或单位的代表作为见证人，确保送达的法律后果。
1.若直接送达有困难，可以进行委托送达，即委托其他法院或有关单位将工伤认定书送达受送达人。
2.邮寄送达则是通过邮局将工伤认定书邮寄给受送达人，以挂号信回执上注明的收件日期为送达日期。
3.转交送达适用于特定情况，如受送达人是军人、被监禁或被劳动教养的人员，此时需通过相关机关或单位进行转交送达。
需要注意的是，以上送达方式均应符合法律规定，确保工伤认定书的合法有效送达。在实际操作中，大多数工伤认定书会由工作人员电话通知当事人自行到工伤认定部门领取。工伤认定书的送达方式和程序复杂，遇到问题不要慌张。法律快车法律小助手随时在线，为你解答疑惑，维护你的合法权益。
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