职业病鉴定后怎么理赔

2020.07.27232人阅读

摘要

其实在我国有很大一部分劳动者，对我国的相关法律知识是比较欠缺的，尤其是涉及到自身维权的时候，很多劳动者在遇到工伤以后，对如何维权的方法以及法律知识，根本就是一无所知。所以才导致自己的正常合法权益得不到维护，下面小编就详细为大家介绍一下，在我国职业病鉴定后怎么处理？

职业病鉴定完毕以后，如果对鉴定结果有异议的话，可以提起行政复议，如果对鉴定结果没有什么异议的话，可以和用人单位协商赔偿的事宜。

1、员工应按公司EHS有关职业病防范的措施做好职业病防范；

2、员工发现有职业病症状(详见附件一)时，应到“*****疾病预防控制中心”*进行职业病诊断鉴定；

3、员工在拿到“*****疾病预防控制中心”出具的职业病诊断证明书(附件二)后15日内到公司人力资源部提出工伤认定申请；

4、公司人力资源部将在收到员工填写的工伤认定申请表(附表三)后，将其提交*****市劳动保障局。申请表需员工本人或家属签字认可；

5、*****市劳动保障部门在接到工伤认定申请后，60日内认定工伤；(人力资源部注：实际认定所需时间比规定的短)

6、患职业病的员工在拿到工伤认定的通知后可凭医保卡到工伤及职业病保险指定医院(附件四)进行治疗，并享受工伤医疗待遇，(详见《工伤救治、认定及赔付建议流程》公司人力资源部*****年7月18日发)，治疗期间的费用符合工伤保险诊疗相关规定的，从工伤保险基金中支付；

7、患职业病员工在治疗终结后，可向*****市劳动能力鉴定委员会申请伤残程度鉴定。伤残鉴定参照的标准为国家标准(GB/16180—1996)《职工工伤与职业病伤残程度鉴定》，国家对标准进行修订则按照新标准执行；

8、患职业病的员工在接到伤残等级鉴定结论后，可向*****市医保中心申请赔付；

9、*****市医保中心根据国家规定进行赔付，赔付标准参照国家《工伤保险条例》和《*****实施工伤保险条例办法》；

10、员工对伤残等级鉴定结论和赔付决定不服的，可提请*****市劳动保障局进行行政复议，对行政复议结论不服的，按规定可向当地人民法院提请行政诉讼。

*****有限公司人力资源部

*****疾病预防控制中心地址：

附件一：

根据中华人民共和国《职业病防治法》总则第二条规定：本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素引起的疾病。

职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。尘肺

矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、炭黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云毒母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺

我们可以看出，员工在做完职业病鉴定以后，首先要看自己对鉴定的结果是否存在异议，如果认为鉴定结果不符合自己要求的话可以根据实际情况看是否需要进行二次鉴定。如果不需要的话，就可以和用人单位协商赔偿的事情了。如果用人单位拒绝赔偿，可以向法院提起诉讼。

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