工伤待遇支付管理工作自查流程
2020.07.2788人阅读
摘要
当劳动者遭遇工伤问题,应该启动工伤保险赔偿流程,以保障劳动者的劳动权益。工伤保险业务的办理有其法定流程,一般情况下其用人单位需要在工伤事故发生的3日内进行申报,社保部门根据申报的情况予以登记处理。工伤保险待遇的支付也有着严格的管理规定,那么工伤待遇支付管理工作自查流程是什么?一、工伤保险业务办理流程
1、用人单位向工伤保险经办机构申报参保,由经办机构审核登记,核实参保单位和参保人员资质,核定缴费基数和行业基准费率,缴纳工伤保险费,实名制管理,建立职工缴费电子档案。
2、参保职工发生工伤,凡上下班途中的交通事故,或者其他原因造成的重伤事故、死亡事故,用人单位应在事故发生后24小时内以快报方式上报工伤经办机构和社会保险行政部门备案;其他原因造成的轻伤事故和职业病,用人单位应当于事故发生后或者接到职业病诊断书3日内报告;因不可抗力原因无法在上述时间内报告的,应当于障碍消除后3日内报告。社会保险行政部门和经办机构应当建立台账,予以登记。
3、组织材料,由工伤认定行政部门进行工伤认定。
二、工伤待遇支付管理工作自查流程是什么?
面对工伤保险任务重、压力大、挑战多、要求高的现状,为全面完成好各项目标任务,提高服务效能,我们采取了四项措施来加强行政效能的提升。
一是继续抓好“创先争优”和“优质服务窗口”行动,增强全中心的凝聚力和执行力。
二是抓好制度建设。结合贯彻落实《社会保险法》和新《工伤保险条例》进一步完善和简化工作流程对工伤参保登记、人员异动、待遇给付、工伤医疗工作程序进行了全面的整理,使之做到简单、便捷、明了。
三是抓好网络平台建设。积极争取领导和上级部门的支持,截止到11月底,人员数据信息已接入市级工伤统筹管理系统,待遇支付审核、基金财务管理结算也将从2012年1月起开通,经办服务条件和服务手段得到了新的提升。
四是抓好廉政建设。一方面加强内部管理和健全内部监督机制,建立健全工保内控制度,严格执行基金财务管理制度;另一方面我们自觉接受财政、审计、社会舆论及群众监督,认真落实党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项规定。没有发生任何违规违纪行为。
工伤待遇支付的管理工作自查是非常重要的,能够有效杜绝渎职和腐败情况的发生,对于提高社保工作人员的工作效率有着重要的意义,同时对落实工伤人员的工伤保险待遇发放也起着积极的作用。
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