您的位置 : 法律快车 > 法律语音问答 > 雇佣关系和劳动关系的区别有哪些
劳动工伤2019-10-21已播放：32315
语音内容
1、主体范围不同。2、紧密程度不同。3、待遇以及劳动报酬支付不同。4、法律适用不同。法律依据：大家好，我是法律快车特邀嘉宾庞石磊律师。
1、 主体范围不同。凡平等主体的公民之间、公民与法人之间均可形成雇佣关系；
2、紧密程度不同。劳动关系中，劳动者隶属于用人单位，受其管理和约束，要求劳动者要遵守用人单位的各项制度，服从用人单位的工作安排，双方是管理与被管理、支配与被支配的关系；
3、待遇以及劳动报酬支付不同。劳动关系中，劳动者依据我国享有休假休息的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业培训的权利、享受社会保险和福利等法定的权利；
4、法律适用不同。因劳动关系发生纠纷，要依据劳动法、劳动合同法以及《工伤保险条例》等系列劳动法律进行解决，而因雇佣劳务关系发生纠纷，则需要依据《中华人民共和国民法通则》以及《最高人民法院人身损害赔偿条件适用法律若干问题的解释》等民法法律进行调解。
以上是我对这个问题的解答，希望对您有所帮助，谢谢。
12,014 位当前在线律师 立即咨询律师，3～15分钟获得解答！
立即咨询相关说法推荐
对于承揽合同与雇佣合同的区别这个问题，下面我将做简要回答：承揽合同与雇佣合同的区别：1、标的物不同，承揽合同中，承揽人不仅要以自己的技能、设备为一定工作，而且要求这种工作要有成果，...阅读全文>>
19365次播放2018-12-21
劳动合同从雇佣合同发展而来，本质上没有多大区别。但在我国的实践中，两者的规范、调整及法律后果是完全不同的两种合同。雇佣合同和劳动合同主要有以下区别：1、二者的历史不同。2、两者的性...阅读全文>>
18975次播放2019-01-08
大家好，我是法律快车特邀嘉宾肖云崇律师。以下为大家解答双重劳动关系是否违法的问题。不违法，但劳动合同法并不认可。依据《劳动合同法》第39条规定：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系...阅读全文>>
9727次播放2018-08-14
终止劳动合同和解除劳动合同的区别是，终止一般是由于用人单位的主体资格消灭、劳动者退休、合同期满而终止；而解除劳动合同是一方有过错或者经双方协商，而在劳动合同期限届满前解除劳动合同。...阅读全文>>
6068次阅读2020-06-16
买卖关系是法律关系。法律关系包括主体、客体和内容三个要素，而买卖关系中主体是买受人和出卖人，内容是买受人和出卖人之间的权利义务关系，而客体是权利义务指向的对象，即合同的标的，符合法...阅读全文>>
10959次阅读2020-07-30
法律快车版权所有 2005-2024 粤ICP备18072297号
粤公网安备 44010602002223号 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-20100586
