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劳动工伤2018-10-31已播放:32315
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对于个人来说,“五险一金”自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种,其余自行是不可缴纳的。如果是辞职的,自己可不缴纳保险,待到再找到合适工作时可续缴,且自行缴纳不划算。法律依据:大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师怀向阳。
通常所说的“五险一金”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。养老保险个人承担工资的8%、医疗保险为2%、失业保险为0.5%到1%。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
所以,对于个人来说,“五险一金”自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种,其余自行是不可缴纳的。如果是辞职的,自己可不缴纳保险,待到再找到合适工作时可续缴,且自行缴纳不划算。
以上是我的解答,希望能够帮助到大家,谢谢。
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大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师怀向阳。通常所说的“五险一金”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企...阅读全文>>
23757次播放2018-10-31
社保缴纳比例根据保险的种类而有所不同:1、养老保险。单位按缴费基数的18%,个人按缴费工资的8%;2、医疗保险。单位按缴费基数的9%,个人按缴费工资的2%;3、失业保险。单位按缴费...阅读全文>>
10208次阅读2020-07-31
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