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企业不给员工买社保怎么赔偿

劳动工伤2018-09-20已播放:32315

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如果单位从劳动者入职开始,一直就未缴纳社保的,可以果断辞职并要求单位支付经济补偿。单位拒绝支付的,可以申请劳动仲裁。法律依据:

  大家好,我是法律快车特邀嘉宾-石祖新律师。现在给大家解答“企业不给员工买社保怎么赔偿”的问题。

  作为劳动者,我们应及时关注自己社保、公积金的缴费情况,当发现单位未按时缴纳时应及时采取相应措施。

  如果单位短期未缴纳的,可以通过向当地劳动监察大队投诉、匿名举报的形式,通过劳动监察部门的行政执法解决。

  如果超过一定期限仍未缴纳的,则应当仔细了解企业经营状况,判断到底是企业主观故意不交,还是因经营状况发生恶化、资金流断裂等导致的,以便采取相应的对策。是愿意与企业共渡时艰还是及时走人。

  如果单位从劳动者入职开始,一直就未缴纳社保的,可以果断辞职并要求单位支付经济补偿。单位拒绝支付的,可以申请劳动仲裁。

  以上就是我对这个问题的解答,希望能对大家有所帮助,谢谢大家!

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