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劳动工伤2018-09-13已播放:32315
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1、养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;2、医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;3、失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;4、生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;5、工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费;6、住房公积金规定最高不得超过12%。法律依据:大家好,我是法律快车特邀嘉宾—赵长江律师。以下为大家解答“五险一金公司和个人按什么比例?”这个问题。
五险一金由单位和员工个人共同缴纳,五险一金的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:
1、养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;
2、医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;
3、失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;
4、生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;
5、工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费;
6、住房公积金规定最高不得超过12%。
以上是我的解答,希望能够帮助到你,谢谢!
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