3位律师解答
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按照《工伤保险条例》第37条的规定补偿
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这要看你是否解除劳动关系
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可以赔偿很多钱，可以找律师帮你申请仲裁，有需要可以联系
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十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助
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八级工伤赔偿标准的规定：1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%)2、住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%(社保支付)3、交通
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十级工伤能赔偿多少
我们知道如果在工作中受伤的话，那么公司是需要对员工进行赔偿的，十级工伤应该算是工伤等级里面最轻的一种了，但是因为也是评了级的，所有对于十级工伤也是有相应赔偿的，
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你好，需要根据工资收入等具体计算
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十级工伤能赔多少
十级伤残划分依据为日常活动能力部分受限；工作和学习能力有所下降；社会交往能力部分受限。十级工伤在伤残等级中属于最轻微的一级，那么十级工伤能赔偿多少？以下就跟着法
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需要结合休息期计算
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