月工资六千,伤残九级能赔多少钱

更新时间:2022-12-29 21:41:26人浏览
问题描述:
月薪是6000英镑。我能为9级残疾支付多少钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助184365人 · 响应时间 平均2分钟内
这个需要结合你受伤实际情况才能确定的
2022-04-21 05:57:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助104156人 · 响应时间 平均2分钟内
可以结合医疗具体费用一起计算
2022-04-21 06:04:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助181219人 · 响应时间 平均2分钟内
职工因工受伤或者被鉴定为职业病的,经伤残鉴定部门鉴定为九级上菜的,享有9个月本人工资一次性伤残补助金。若是与用人单位解除或终止合同享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
2022-12-29 21:41:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤七级伤残如何赔偿
工伤七级伤残如何赔偿
七级工伤的赔偿待遇:一次性伤残补助金为13个月的本人工资;在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;解除或者
劳动纠纷
人浏览
你好,是工伤还是交通事故呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤一次性伤残补助金是多少
九级工伤一次性伤残补助金是多少
当我们遭遇工伤时,最好是能够进行伤残鉴定,这样能够更好的确认工伤赔偿的数额。目前,工伤赔偿是按照级别等级不同划分不同的赔偿标准的。那么,九级工伤一次性伤残补助金
损害赔偿
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤九级伤残赔偿多少钱
工伤九级伤残赔偿多少钱
工伤九级鉴定标准为器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。那么在被鉴定为工伤九级能够获赔多少钱?伤残等级赔偿款多久才能拿到?要是劳动者与
工伤伤残赔偿
人浏览
法律分析:伤残鉴定10级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定,10级伤残为7个月的本人工资。医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故十级伤残怎么赔偿
交通事故十级伤残怎么赔偿
发生交通事故的,要处理的问题是非常多的,例如对伤者的救治,对事故现场的保护,对事故责任的认定等。那么,交通事故十级伤残怎么赔偿?交通事故赔偿范围包括什么?下面是
机动车交通事故责任
人浏览
赔偿项目及数额得看具体情况!
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,结合具体情况判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤评残十级赔偿标准
工伤评残十级赔偿标准
最新工伤评残十级赔偿标准是用人单位应当赔偿劳动者六个月的工资作为伤残补助金,并且是要一次性支付伤残补助金的。当劳动合同终
劳动纠纷
次播放
九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资,停工留薪期工资待遇不变,如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿,比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资五千九级工伤能赔多少钱
工资五千九级工伤能赔多少钱
工伤九级的,一次性伤残补助金为九个月的本人工资,工资五千的即四万五千。一次性伤残补助金是对因工伤致残的劳动者给予的一次性
劳动纠纷
人浏览
工伤伤残鉴定为9级的,要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
八级工伤能赔20万吗
八级工伤能赔20万吗
劳动者遭受八级工伤是有可能获得20万元的赔偿款项的,具体的赔偿金额还需要劳动者与用人单位进行协商确定,赔偿数额与劳动者的伤残等级也是有关的。更多关于八级工伤能赔
工伤待遇解读
人浏览
法律分析:十级工伤赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残就业补助金由用人单位支付,其余两项由工伤保险基金支付,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤九级伤残能赔几万
工伤九级伤残能赔几万
1、一次性伤残补助金为九个月的本人工资;如果伤者依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,还有一次性工伤医疗补助金为二个月的
劳动纠纷
次播放
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
九级伤残要赔偿一次性伤残补偿金9个月本人工资,一次性伤残就业和医疗补助金(以解除劳动关系为前提)共19个月本人工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询