3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我国劳动法有明确规定，劳动者通用人单位签订劳动合同后，存在事实劳动关系，用人单位应当为劳动者按时发放工资，不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资，如果存
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
讨要工资的方式：1、劳动者可以先和用人单位进行协商，如果协商无法解决再采取其他方式；2、劳动者可以打电话向当地劳动执法监察大队投诉；3、劳动者可以依法向当地人民
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
找当地劳动监察大队
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产员工多久才能拿到工资
一家公司如果申请破产的话，那么公司的在职员工都有面临失业的风险，所以我国法律也有规定，如果公司破产需要给员工相应的补偿。那么公司破产员工多久才能拿到工资？下面法
公司破产
人浏览
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产清算了吗，直接起诉法人
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去劳动局投诉申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动局提起仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么原因造成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位没和你签订劳动合同，那么不仅可以追讨拖欠工资，还可以要求双倍工资。依据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去劳动局申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
