3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，说一下事情的具体经过。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同没看清条款，仍有机会解约。根据《民法典》规定，合同双方可协商一致解除合同，或约定解除条件成就时解除。若存在法定解除情形，如不可抗力、一方明示违约等，也可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据我国《劳动合同法》的相关规定，签了合同可以依法解约。劳动者提前三十天递交书面辞职申请安排工作交接，由财务部结清工资、人力资源部同财务部办理保险清算，最后交接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同签了可以解约。《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据协议约定履行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
解约事宜依据合同办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，开发商违约，置业者是有权解除合同的。如开发商交房有质量问题、不给办理房产证、不按合同约定时限交房这类违约情况，置业者完全是有权解除合同的。法律依据：根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同有婚假吗
我们在进行入职的时候，入职公司的时间关系到我们的一些基本的待遇，比如婚假，丧假，病假等，但是一般假期的具体时间是由用人单位进行确定的，那么没有签劳动合同有婚假吗
婚姻家庭一般规定
人浏览
法律分析：劳动合同未到期的，劳动者可以通过和用人单位协商的方式解决劳动合同。也可以单方解除劳动合同。如果劳动者出现严重违反公司制度等情形时，用人单位也可以解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
