您好我租赁单位房屋，租赁协议上有一条，（单位和个人部分都让我自行缴纳）这个住房协议有效吗？
更新时间：2020-03-21 15:42:20人浏览
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养老保险的享受待遇，累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：
1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。
基本养老金的计算公式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4%。
2、死亡待遇。
（1）丧葬费
（2）一次性抚恤费
（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。
注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）
1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。
基本养老金的计算公式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4%。
2、死亡待遇。
（1）丧葬费
（2）一次性抚恤费
（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。
注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）
2020-03-21 15:17:12
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养老保险金属于夫妻共同财产，离婚时应该要平等分割。
根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释
(二)(简称《婚姻法解释二》)第十一条：
婚姻关系存续期间，下列财产属于婚姻法第十七条规定的"其他应当归共同所有的财产"：
(一)一方以个人财产投资取得的收益;
(二)男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金;
(三)男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。
根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释
(二)(简称《婚姻法解释二》)第十一条：
婚姻关系存续期间，下列财产属于婚姻法第十七条规定的"其他应当归共同所有的财产"：
(一)一方以个人财产投资取得的收益;
(二)男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金;
(三)男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。
2020-03-21 15:23:16
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如果你以未缴纳养老保险金向用人单位提出解除劳动合同，你可以获得经济补偿金。不过，获得经济补偿金，你需要向仲裁委员会说明。
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020-03-21 15:42:20
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不符合以下条件的，由调入单位按超龄年限补交超龄养老保险费
(一)享受国务院特殊津贴的专家、省(部)级有突出贡献的中青年专家，其专业适于本市企事业单位并能发挥其特长的，年龄在55周岁以下。
(二)具有高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。
(三)具有本科以上学历，并获得学士以上学位的，年龄在45周岁以下。
(四)具有大专学历，具是本市紧缺急需的技能型专业或岗位的，年龄在35周岁以下。
(五)拥有自主知识产权或具有本市紧缺急需的特殊才能的，年龄在45周岁以下。
(六)夫妻分居以配偶身份调入的，年龄在50周岁以下。
(一)享受国务院特殊津贴的专家、省(部)级有突出贡献的中青年专家，其专业适于本市企事业单位并能发挥其特长的，年龄在55周岁以下。
(二)具有高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。
(三)具有本科以上学历，并获得学士以上学位的，年龄在45周岁以下。
(四)具有大专学历，具是本市紧缺急需的技能型专业或岗位的，年龄在35周岁以下。
(五)拥有自主知识产权或具有本市紧缺急需的特殊才能的，年龄在45周岁以下。
(六)夫妻分居以配偶身份调入的，年龄在50周岁以下。
2020-03-21 15:30:56
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