施工工地工程分包老总只让我们算了吧薪水老总的技术人员打过A说钱到时打进人们卡上，注(人们实际工资5万，而向劳务派遣公司只报了3万，剩下2万老总接到钱再打让我们)如何讨薪
更新时间：2020-04-26 14:32:20人浏览
问题描述：
施工工地工程分包老总只让我们算了吧薪水老总的技术人员打过A说钱到时打进人们卡上，注(人们实际工资5万，而向劳务派遣公司只报了3万，剩下2万老总接到钱再打让我们)如何讨薪
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助195988人 · 响应时间 平均1分钟内
我国《劳动法》、《劳动合同法》等始终保护劳动者的权益，包括劳动者的“工资获得”这一利益。
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
2020-04-26 14:09:57
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助65784人 · 响应时间 平均1分钟内
减员派遣减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用，由派遣公司代付所有可能发生的费用，包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的
2020-04-26 14:16:44
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助78681人 · 响应时间 平均2分钟内
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。
2020-04-26 14:32:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
减员派遣减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用，由派遣公司代付所有可能发生的费用，包括工资、资金、福
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司项目可以分包给员工吗
现在很多建筑项目都会分包给劳务公司来做，甚至还会存在一些层层转包的乱象，很多农民工的工资被拖欠就是因为这个原因，根据我国的法律规定，部分工程是允许被分包的，有些
工程分包常识
人浏览
还是建设工程施工合同纠纷。不当得利是双方没有法律关系。而问题介绍是双方有法律关系，只是多付款了，故应以建设工程施工合同纠纷起诉。一般原告涉及已付款、代付款、损失
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
安防工程劳务分包合同怎么写
安防工程作为建筑工程合同分类中的一种，因此相关的安防工程合同的订立与签订流程，从大体上是没有什么区别的，但是毕竟每类合同都有自己的特点，所以在具体书写上还是有区
工程劳务分包
人浏览
我国《劳动法》、《劳动合同法》等始终保护劳动者的权益，包括劳动者的“工资获得”这一利益。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
电力工程劳务分包
劳务分包根据具体的社会需要可以分为跟多种类，比如电力工程劳务。那么在劳务的过程当中它也同样适用于分包和转包两种情形。那么，电力工程劳务分包是怎么样的呢？我相信你
工程分包常识
人浏览
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工程款的处理方法：1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司去个电话，询问工程款进度，并且注意做好录音工作，防止对方钻法律空子，提前保留证据，有备无患。必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工程劳务分包公司
工程的建设需要用到大量的人力物力，但是一个工程建设公司可能是没有这么多的资源的，所以说很多时候建筑公司都会选择通过劳务公司来保证劳务的使用。下面就让法律快车小编
工程劳务分包
人浏览
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬，公司拒绝支付工资的行为违法。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《关于执行若干问题的意见》七、具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于用人单位不给工资的问题，解答如下：员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁处理决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建设工程施工劳务分包合同(工程律师帮你签)- 王文杰律师
《建设工程施工劳务分包合同》(工程律师帮你签)工程承包人(施工总承包人或专业工程承（分）包人)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿劳务分包人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿依照《中
经济仲裁案例
人浏览
劳动者与其工作的单位不是劳动关系，而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系，再由该人才机构派到用人单位劳动，用人单位与人才机构签订派遣协议。劳务派遣亦称员工租赁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
