帮老板开车出了交通事故,我也没有醉驾,请问是老板负责赔偿还是司机

更新时间:2020-04-04 01:01:15人浏览
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帮老板开车出了交通事故,以前没有协商过谁负责,我也没有醉驾,超速,拉私货等等。请问是老板负责赔偿还是司机帮老板开车出了交通事故,我也没有醉驾,请问是老板负责赔偿还是司机
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医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据,以一审法庭辩论终结前实际发生的数额来确定,如:
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。省级公安机关可以根据有关法律、法规制定具体的道路交通事故责任确定细则或者标准。
2020-04-04 00:39:26
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超速发生交通事故,保险公司也是按照条款进行赔偿。
1、超速发生交通事故,保险公司也是按照条款进行赔偿。
2、如果您有投保不计免赔特约险,那么不管您是在事故中负有什么责任,都能够得到100%的赔偿。
3、很多人不了解自己的保险情况,觉得自己是违法了或者说是违章了,保险会不会不赔偿,这是错误的思想。
4、交警部门出具的事故责任认定书里也都会写到,驾驶员XXX违反道路交通安全法或是条例XXX条之规定,负有本次事故的XX责任,这是很正常的情况,不会影响到保险公司的理赔。
5、不计免赔特约险,是指车险中的不计免赔特约条款,它属于商业附加险的一种。
6、该险种通常是指经特别约定,保险事故发生后,按照对应投保的主险条款规定的免赔率计算的,应当由被保险人自行承担的免赔额部分,保险人负责赔偿的一种保险。
2020-04-04 00:41:48
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劳动合同法关于工作期间出了交通事故,如果因工作原因,受到交通事故伤害的,可以认定为工伤的,依法享受工伤待遇的。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
2020-04-04 01:01:15
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醉驾加肇事逃逸,警方主要依据造成后果处理。
醉驾已经涉嫌危险驾驶罪,判处拘役;如果交通肇事致人死亡或者重伤肇事逃逸就涉嫌交通肇事罪,应当判处三年以上七年以下有期徒刑。
《道路交通安全法》的规定:“当事人逃逸或者故意破坏、伪造现场、毁灭证据,使交通事故责任无法认定的,应当负全部责任。”在交通事故中,肇事司机可能无责任或只有部分责任,但如果逃逸,导致交通事故责任无法认定,司机就要负交通事故的全部责任。
2020-04-04 00:55:09
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