我朋友打工赚钱2年，那时候去的情况下全是口头上说的，沒有合同书。如今2年的薪水一分沒有给，还与我乱说，将我电話加入黑名单了。我手上如今有的直接证据就是说2年在施工工地的一些帐簿，
更新时间：2020-03-14 04:51:39人浏览
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我朋友打工赚钱2年，那时候去的情况下全是口头上说的，沒有合同书。如今2年的薪水一分沒有给，还与我乱说，将我电話加入黑名单了。我手上如今有的直接证据就是说2年在施工工地的一些帐簿，
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劳动者应当寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明，如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等，只有证明双方之间存在劳动关系，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及自己的工资等。
2020-03-14 04:33:36
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根据我国法律固定，如果双方没有签订合同，在有相关证明，能够确定合同约定事实存在的，也可以依法主张权利。我国并不只有纸质合同，如果能够提供具有合同约定的证据，包括录音录像以及证人证言等，可以认定双方确实存在约定的，也可以认为合同存在。
2020-03-14 04:37:34
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2020-03-14 04:51:39
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