我和同事在餐厅吃饭,在厕所门口滑了一下,脸碰到离门不远的大理石洗漱台,周围什么标志也没有。 店内员工带我去医院支付检查费,得知鼻骨骨折需要住院治疗,不再管我的费用了。 脸上有外伤,留下了疤痕。 我住了

更新时间:2020-03-31 20:31:27人浏览
问题描述:
我和同事在餐厅吃饭,在厕所门口滑了一下,脸碰到离门不远的大理石洗漱台,周围什么标志也没有。 店内员工带我去医院支付检查费,得知鼻骨骨折需要住院治疗,不再管我的费用了。 脸上有外伤,留下了疤痕。 我住了十几天院,自己支付了住院费、手术费等一系列费用。 我应该向他要求什么样的赔偿?我和同事在餐厅吃饭,在厕所门口滑了一下,脸碰到离门不远的大理石洗漱台,周围什么标志也没有。 店内员工带我去医院支付检查费,得知鼻骨骨折需要住院治疗,不再管我的费用了。 脸上有外伤,留下了疤痕。 我住了
3位律师解答
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关于工伤住院费用的问题,如果用人单位买了工伤保险,则该费用有工伤保险承担,如果用人单位没有为劳动者购买工伤保险,则该费用由用人单位承担。
  根据《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位未参加工伤保险的,由用人单位按照《工伤保险条例》规定的标准支付工伤保险待遇。
2020-03-31 20:19:59
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第19条规定,“医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。
”“医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。”根据上述规定,医疗费的计算主要是以“必须”为其标准。所谓必须,解释上应当以合理支付为必要。
受害人在什么情况下花费的医疗费构成合理,为事实问题,应当根据具体情况加以确定。
2020-03-31 20:27:37
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受伤骨折住院请求工伤赔偿:
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。
2020-03-31 20:31:27
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