我和私立学校签了六年合同,今年教高中三学期,但是不想教,怎么解除录用? 合同中有这样一句话:“双方必须解除合同,用劳动法执行,在学年结束前4个月书面通知对方”。 合同正常解除,必须提前4个月吗?合同中

更新时间:2020-03-30 11:57:37人浏览
问题描述:
我和私立学校签了六年合同,今年教高中三学期,但是不想教,怎么解除录用? 合同中有这样一句话:“双方必须解除合同,用劳动法执行,在学年结束前4个月书面通知对方”。 合同正常解除,必须提前4个月吗?合同中,违约需要赔偿3万元的话,这是合法的吗?谢谢我和私立学校签了六年合同,今年教高中三学期,但是不想教,怎么解除录用? 合同中有这样一句话:“双方必须解除合同,用劳动法执行,在学年结束前4个月书面通知对方”。 合同正常解除,必须提前4个月吗?合同中
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公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。
法律依据如下:
《劳动合同法》
第二十九条:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020-03-30 11:50:09
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签订和履行国际贸易合同应注意的问题:
? 签约前的准备工作
? 市场可行性调查
在每笔交易之前,都应当对交易的可行性进行调查,尤其是在做原来没有做过的产品出口之前,更应当进行市场调查。
调查的主要项目包括:
? 地理、气候、居民消费习惯
? 例如:中国某公司向西欧出口花生,但需途径红海海峡等赤道地区,但并未采取特别冷藏,货物到港后发现全部变质。
? 又如:许多国家有各种各样的禁忌,如果不了解,有可能造成退货。
2020-03-30 11:57:37
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