你好,我在吃饭。 试用期两个月。 再过三天就到正式日期了,希望上司和我商量,说不能工作,自愿辞职。 我可以申请劳动仲裁和补偿吗?这一个多月来,我一直在努力工作,加班到早上后,现在找工作很困难,真的被公

更新时间:2020-04-12 06:20:11人浏览
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你好,我在吃饭。 试用期两个月。 再过三天就到正式日期了,希望上司和我商量,说不能工作,自愿辞职。 我可以申请劳动仲裁和补偿吗?这一个多月来,我一直在努力工作,加班到早上后,现在找工作很困难,真的被公司杀了你好,我在吃饭。 试用期两个月。 再过三天就到正式日期了,希望上司和我商量,说不能工作,自愿辞职。 我可以申请劳动仲裁和补偿吗?这一个多月来,我一直在努力工作,加班到早上后,现在找工作很困难,真的被公
3位律师解答
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1、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
2、按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
2020-04-12 06:10:02
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申请劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,如何申请劳动仲裁?
一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息!
  
二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院;
  
三、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!
2020-04-12 06:16:45
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如果你的权利受到单位的侵害,单位又不能给你补偿。这时候就要申请仲裁:
一般是:
1. 不签劳动合同;
2. 不购买社保;
3.不按时发工资;
4.压个人身份证,压押金;
5.不发加班费;
6.不办理离职手续;
7.不按照合同年限补偿等等。
2020-04-12 06:20:11
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