到成都社保申请工伤,但劳动局的人说申请工伤在两周内有效,请问法律上规定的时间是多长?

更新时间:2018-08-30 14:06:49人浏览
问题描述:
  请问:我是4月11号在拉萨上班时间出去维修设备自己开车时出了车祸,我的社保是在成都买的,但在5月29号的时候,到成都社保申请工伤,但劳动局的人说申请工伤在两周内有效,请问法律上规定的时间是多长???
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助173837人 · 响应时间 平均3分钟内

1.《工伤认定申请表》。


2.受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的,除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外,应当同时提交有效的近亲属关系证明;由代理人提出工伤认定申请的,必须出具受伤害职工本人或其近亲属授权委托书和代理人身份证明。


3.劳动、聘用合同文本或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。


4.医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书、初诊病历、住院病历(含出院记录),或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。


5.能证明受伤经过的证明材料(例如证人证言、视听材料等,视听材料需附内容文字说明)。


6.用人单位依法注册登记的材料或行政管理部门出具的单位登记信息查询证明。

2018-08-30 13:46:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助122054人 · 响应时间 平均5分钟内
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
【前提条件是"工作时间"和"工作场所"是两个必须同时具备的条件,同时还得是"因工作原因"而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。
2018-08-30 13:52:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助136516人 · 响应时间 平均3分钟内
建议申请工伤认定,上班途中发生非本人主要责任的事故才可认定为工伤,若认定为工伤,单位没交社保即便与员工签订了社保补偿协议,也需要按照工伤保险赔偿标准赔偿。
2018-08-30 14:06:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤申报时间
工伤申报时间
发生工伤后30天内,单位必须申报,单位不申报的,职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。《工伤保险条例》第17条规定,职
劳动纠纷
次播放
发生工伤事故后,由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。首先,在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时,用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤多久申报有效
工伤多久申报有效
职工发生工伤应当及时申请工伤认定。一般情况下,工伤认定申请是由用人单位在工伤发生后30日内向当地劳动部门提出。如果用人单
工伤赔偿
人浏览
请问具体是什么问题呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
超过申请认定工伤时限怎样获得法律保护?
超过申请认定工伤时限怎样获得法律保护?
工伤是劳动者在职场中必不可免会遇到的一个很重要的问题,及时申请工伤认定可以得到应有的赔偿,不能白白的被挨打,要懂得用法律维护自己的权利。那么如果工伤申请认定超过
工伤赔偿知识
人浏览
劳动合同签订时间规定,,用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工伤规定
农民工工伤规定
农民工工伤受《工伤保险条例》和《工伤认定办法》规范与调整,暂时没有针对农民工工伤的具体规定。依据《关于农民工参加工伤保险
工伤赔偿
人浏览
第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定时职工享受工伤保险待遇的前提,因此,申请工伤认定尤为重要,那么,工伤认定申请的时效是多久?即多长时间内可以申请工伤认定?一、用人单位应当30日内提出申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动局申请工伤认定时间是一年
向劳动局申请工伤认定时间是一年
向劳动局申请工伤认定时间是一年《工伤保险条例》第17条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部
工伤认定时限
人浏览
为保护企业的合法权益,劳动合同应约定明确的期限。在实践中,确实有一些职工在工作中表现消极,经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上劳动法规定的解除劳动关系情形,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人申请工伤 伤后一年有效
个人申请工伤 伤后一年有效
试用期的企事业单位职工,单位也应该为其上工伤保险;如单位没在规定时限为受伤的个人申请工伤赔付,个人可在事故伤害发生之日起一年之内自行申请。昨日,北京市劳动和社会
工伤认定时限
人浏览
《工伤认定办法》第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。第二十条社会保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤时效是多长时间
工伤时效是多长时间
发生工伤后,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。该仲裁时效,因当
劳动纠纷
次播放
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工应在多长期限内申请工伤认定
工伤职工应在多长期限内申请工伤认定
《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或
工伤赔偿
人浏览
用人单位应当在多长期限内申请工伤认定
用人单位应当在多长期限内申请工伤认定
用人单位应该从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情
劳动纠纷
人浏览
按照《工伤保险条例》第17、18条的规定,向社会保险行政部门提交与用人单位存在劳动关系的证明材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,由社会保险行政部门按相关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤假期怎么申请
工伤假期怎么申请
劳动者的工伤假期一般情况下,无需申请,按照如下方式处理:工伤保险条例规定,职工因工作遭受事故伤害或者职业病需要暂停工作接
劳动纠纷
次播放
你好,建议尽快申请,具体可咨询人社局。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询