我在大三实习期间退休，干了两个月。 每个月的月底发了上个月的工资，还没有拿到钱，所以想退休，但社长说他们公司支付奖学金。 虽然没有给我发工资，但是当初面试的时候没有说拿奖学金给我实习的工资。 我想问你
更新时间：2020-04-08 21:09:32人浏览
问题描述：
我在大三实习期间退休，干了两个月。 每个月的月底发了上个月的工资，还没有拿到钱，所以想退休，但社长说他们公司支付奖学金。 虽然没有给我发工资，但是当初面试的时候没有说拿奖学金给我实习的工资。 我想问你是应不应该有我的工资，一两个月。 我该怎么办？我在大三实习期间退休，干了两个月。 每个月的月底发了上个月的工资，还没有拿到钱，所以想退休，但社长说他们公司支付奖学金。 虽然没有给我发工资，但是当初面试的时候没有说拿奖学金给我实习的工资。 我想问你
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因实习生并未与单位签订劳动合同，所以所得并非工资，准确的来说应该是劳务报酬，劳务报酬属个税法的应税所得项目，根据国家税务总局的相关批复，应缴纳个人所得税，而根据个税法相关规定，劳务报酬在四千元以下的扣除八百元、四千元以上的扣除20%后为应纳税所得额，所以只有当实习报酬在800元以上的才需要交税。
2020-04-08 20:55:12
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交通事故造成的工伤事故，员工工资应该由责任方进行支付，单位是不需要支付或者需要补齐员工获得误工费的差额。因为在民事赔偿中包含了误工费。
根据《侵权责任法》
第十六条 【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
根据《侵权责任法》
第十六条 【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
2020-04-08 20:59:59
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所有用人单位和劳动者应向社会保险基金经办机构办理社会保险手续；新成立的用人单位应在领取《企业法人营业执照》或批准成立的三十日内，向社会保险基金经办机构办理社会保险手续。工资总额及人员发生变动时，应于当月向社会保险基金经办机构申报。
2020-04-08 21:09:32
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