3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助93540人 · 响应时间 平均4分钟内
如果用人单位无正当理由辞退劳动者,被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同情形的,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
2020-03-13 10:37:57
咨询我
保险纠纷律师团队
推荐
已帮助167760人 · 响应时间 平均4分钟内
职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求:
最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定),是可以参保的。
最高限:超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。
2020-03-13 10:39:59
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助188451人 · 响应时间 平均4分钟内
虽然用人单位与劳动者之间签订了书面的劳动合同,但实际上合同中却没有约定要给劳动者购买社保,现实中也没有进行购买。这样的情况,对于劳动者来讲无疑自身利益会受到损害。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,劳动者是可以主动提出解除劳动合同的。
2020-03-13 11:01:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
养老保险停交后,中断时间的缴费,是不需要补交的。一、社保缴费记录是累计计算的。领取养老金是交满15年,同时达到退休年龄。如果你交满15年,未达到退休年龄,在单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
60岁以上老人养老保险多少钱一个月
老人缴纳的养老保险档位、所在地区的缴纳基数、缴纳养老保险的年限均会对老人退休后的养老金产生影响,并不是所有退休老人的工资都一样的。更多关于60岁以上老人养老保险
其他劳动保障
人浏览
工人退休年龄新规定:全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
60岁医疗保险可以缴费吗
城乡居民医疗保险是非常重要的,这不是属于社保中的医保,这一种医疗保险是不享受医保的退休待遇的,那60岁医疗保险可以缴费吗?企业医疗保险报销范围是怎样的?根据医保
医疗保险
人浏览
虽然用人单位与劳动者之间签订了书面的劳动合同,但实际上合同中却没有约定要给劳动者购买社保,现实中也没有进行购买。这样的情况,对于劳动者来讲无疑自身利益会受到损害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到社保局咨询相关问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,农村户口买社保,有三种选择。一种是以自由人身份买城镇职工基本养老保险,自由人参加基本养老保险是以上年度全市最低保障工资为缴费基数的(一般各个地级市每年都会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是需要用人单位购买的,你可以要求单位给你补缴起来。如若协商不成,可以去社保局投诉或者进行劳动仲裁。用人单位没有依照法律规定在同劳动者签订了劳动合同或者形成事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者进入用人单位工作后就应该为劳动者缴纳社会保险,没有规定说必须转正后才需要缴纳社会保险。如果用人单位拒绝给缴纳,可以到当地人力资源和社会保障局投诉,要求缴纳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求:最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动法中规定用人单位应在员工入职三十天内购买社会保险的。2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询