你好，我们在学校给公司介绍。 我们与公司签订实习合同，很快就到期了。 但是，公司说学校方面有退休的联络，说如果没有学校的联络就必须继续公司合同，如果不签订公司合同就不会离婚。 现在我们不想继续下去，但
更新时间：2020-03-21 16:07:30人浏览
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你好，我们在学校给公司介绍。 我们与公司签订实习合同，很快就到期了。 但是，公司说学校方面有退休的联络，说如果没有学校的联络就必须继续公司合同，如果不签订公司合同就不会离婚。 现在我们不想继续下去，但学校方面联系不上。 如果我们一方说无论如何都要去的话，我想知道自己分开了还是正常的退休了你好，我们在学校给公司介绍。 我们与公司签订实习合同，很快就到期了。 但是，公司说学校方面有退休的联络，说如果没有学校的联络就必须继续公司合同，如果不签订公司合同就不会离婚。 现在我们不想继续下去，但
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1、合同到期不续签，养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式：一是转入新单位接续下去，如果其间有一段时间没有单位，则按自谋职业者（不是自由职业者）的规定继续缴纳；二是在办理完相关手续后，按自谋职业者进行缴纳。
2、做为自谋职业者缴纳，最大的影响有：一是缴费年限比有单位的职工多5年；二是达到年龄时只能领取养老金，而非退休金，数额上会有不同。不好说哪个比哪个多，因为自谋职业者也可以多缴多拿。自谋职业者的缴纳比例（以养老保险为例）可以在核定的养老保险基数的60%-300%之间选择。
3、失业金的领取长短与工龄（或者说合同年限）和失业保险的缴纳年限有关，满一年的可领三个月，最长的可领二年。不过一个人一生最多也就只可以领两年，是要累积计算的。
2020-03-21 15:39:59
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劳动合同法规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。您可以选择是否与公司继续订立固定期限劳动合同，如果您不提出的话，单位应该与您订立无固定期限劳动合同。
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2020-03-21 15:47:16
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1，依法辞职。
2，单位应在30天内办理退工手续，并中止社保交纳手续。给你一份退工单。
社保账户由社保中心安全地保管。
3，进新单位，交给他们退工单。新单位可办理社保接续交纳手续。
由此可见，只要办理辞职手续，社保不需要个人操作。
2，单位应在30天内办理退工手续，并中止社保交纳手续。给你一份退工单。
社保账户由社保中心安全地保管。
3，进新单位，交给他们退工单。新单位可办理社保接续交纳手续。
由此可见，只要办理辞职手续，社保不需要个人操作。
2020-03-21 16:07:30
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