按照工作或人身伤害治疗的工伤期限

更新时间:2020-04-10 17:02:05人浏览
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按照工作或人身伤害治疗的工伤期限
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者享受工伤待遇是劳动法规定的基本权利,超过规定期限提出工伤认定申请,只是不再适用工伤认定的行政程序,并不能据此剥夺劳动者获得工伤赔偿的权利。只要有证据,你可以继续要求单位赔偿,单位不赔的,向法院起诉都行。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第七条 由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误 的时间不计算在工伤认定申请期限内。 有下列情形之一耽误申请时间的,应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因:
  
(一)不可抗力;
  
(二)人身自由受到限制;
  
(三)属于用人单位原因;
  
(四)社会保险行政部门登记制度不完善;
  
(五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。
2020-04-10 16:43:13
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工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。
根据《工伤保险条例》第十五条
(一)项规定,职工工作时间,工作岗位突发脑溢血死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。在48小时之外死亡以及存活的按因病办理。
《工伤保险条例》
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2020-04-10 16:49:45
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医疗纠纷诉讼实践中,除了做医疗事故鉴定外,还可以通过人身伤害的司法鉴定来确定医疗机构的过错行为。通常医疗纠纷案件都是需要经过鉴定的。在鉴定的选择上,由于人身伤害的司法鉴定对患者及其家属是最为有利的,因此,在日常代理的医疗纠纷案件中,会大量的涉及司法鉴定的问题。
同时,因为通过司法鉴定来确定医疗机构在医疗过程中是否存在医疗过错行为、是否构成人身伤害、如果存在医疗过错的,是否构成人身伤害,构成伤害的程度、患者的伤残等级、护理依赖度等等。
通过这样的鉴定,是法官在判决上有了依据,对赔偿数额的计算和后期治疗费用的确定都是起到至关重要的作用的。司法鉴定程序是指司法鉴定机构和司法鉴定人进行司法鉴定活动应当遵循的方式、方法、步骤以及相关的规则和标准。
2020-04-10 17:02:05
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需要具体情况具体分析。比如,工伤申领待遇(工伤医疗待遇与工伤补偿待遇需一同预约时间办理)。
  
(一)工伤医疗待遇申领
  
1、工伤认定书复印件1份;
  
2、工伤职工的身份证复印件1份(正反面),一寸免冠彩照1张;
  
3、定点医院医疗费用单据及对应的费用明细清单、门诊处方(注:清单与单据金额要相符);
  
4、定点医院开具的诊断证明和出院证明、门诊病历、仪检(CT、MRI、B超、X光等)报告;
  
5、用人单位公章、用人单位开户帐号的印鉴卡或开户许可证复印件;
  
6、工伤职工本人银行帐号资料(无住院无伙食补助的不需要提供)
  
7、领取相关待遇须提交的其他资料。
  
(二)工伤补偿待遇申领(只有评到等级才需要准备如下资料)
  
1、工伤认定书复印件1份;
  
2、工伤职工的身份证复印件1份(正反面);
  
3、一寸免冠彩照1张,4R寸的伤残彩照1张;
  
4、工伤职工本人银行帐号资料。
2020-04-10 16:57:56
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