在施工工地工作导致人体负伤,无签合同,有口头协议,如今有住院病历,提起诉讼是不是有效

更新时间:2020-03-12 13:09:43人浏览
问题描述:
在施工工地工作导致人体负伤,无签合同,有口头协议,如今有住院病历,提起诉讼是不是有效
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助109396人 · 响应时间 平均4分钟内
签订和履行国际贸易合同应注意的问题:
? 签约前的准备工作
? 市场可行性调查
在每笔交易之前,都应当对交易的可行性进行调查,尤其是在做原来没有做过的产品出口之前,更应当进行市场调查。
调查的主要项目包括:
? 地理、气候、居民消费习惯
? 例如:中国某公司向西欧出口花生,但需途径红海海峡等赤道地区,但并未采取特别冷藏,货物到港后发现全部变质。
? 又如:许多国家有各种各样的禁忌,如果不了解,有可能造成退货
2020-03-12 12:42:36
平台特邀律师 咨询我
已帮助136183人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《劳动法》规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
(四)患职业病的;  
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;  
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-03-12 12:43:58
综合法律律师团队 咨询我
已帮助140915人 · 响应时间 平均1分钟内
上班期间在工地受伤可以申请工伤认定,由保险支付相关的医疗费用和赔偿,没交保险由用人单位赔偿相关费用。包工头不负责你可以向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁或者劳动诉讼,以法律形式保障自己合法权益。没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:
1、员工应付的劳动报酬;
2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。
2020-03-12 12:53:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助124733人 · 响应时间 平均3分钟内
根据我国民事诉讼法的规定: 第二十二条 对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。
  对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。
  同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权。
  第二十三条 下列民事诉讼,由原告住所地人民法院管辖;原告住所地与经常居住地不一致的,由原告经常居住地人民法院管辖:
  
(一)对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼;
  
(二)对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的诉讼;
  
(三)对被劳动教养的人提起的诉讼;
  
(四)对被监禁的人提起的诉讼。
  第二十四条 因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
  第二十五条 合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。
  第二十六条 因保险合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖。
2020-03-12 13:09:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
施工合同可撤销的情形
施工合同可撤销的情形
在我们的日常生活当中,经常可以看到各种施工活动,这些施工活动在开始之前都会签订的合同,因为有了合同才能够更好的保障施工工人的合法权益,接下来和法律快车小编一起学
合同纠纷
人浏览
具体情况具体分析,例如,工地工人受伤申报工伤保险的流程:1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请;2、经审核,资料齐全,符合条件,办理参保手
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设施工合同起诉状怎么写有效
建设施工合同起诉状怎么写有效
建设施工合同起诉状怎么写有效呢?想必很多人都对此会有疑问,相信大家阅读了下面的相关文章之后,大家对建设施工合同起诉状撰写都会有所了解。那么,针对建设施工合同起诉
施工合同
人浏览
进行工伤认定时,有如下步骤:(一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司章程补充协议具有法律效力吗
公司章程补充协议具有法律效力吗
符合公司章程和法律制定出来的补充协议,一般情况下是有效。公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得
公司企业
次播放
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理:《劳动合同法》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么属于合同可撤销的情形
什么属于合同可撤销的情形
属于合同可撤销的情形:1、基于欺诈订立的合同;2、订立合同时存在胁迫的行为;3、一方乘人之危而订立的合同;4、基于重大误
合同纠纷
人浏览
1、工作原因受伤,属于工伤;2、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国民事诉讼法的规定:第二十二条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
口头协议有法律效力吗
口头协议有法律效力吗
口头协议有法律效力。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。但需要满足行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实
合同纠纷
人浏览
你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁做出的裁决是否具有法律效力
劳动仲裁做出的裁决是否具有法律效力
仲裁裁决为终局裁决的,裁决书自作出之日起发生法律效力;其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日
劳动纠纷
人浏览
向劳动能力鉴定委员会申请鉴定,工伤职工与用人单位均可。劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对提起离婚诉讼的当事人,法律的七大要求?
对提起离婚诉讼的当事人,法律的七大要求?
对提起离婚诉讼的当事人,法律有何要求?一、离婚诉讼的提起,必须是婚姻关系的一方当事人,其他任何第三人均不得以诉讼当事人的身份提出离婚诉讼;二、提起离婚诉讼的一方
离婚诉讼
人浏览
劳务派遣工被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下四种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
履行中的合同诉讼期限怎么确定
履行中的合同诉讼期限怎么确定
如果在签订合同时有约定履行期限,那么诉讼时效从履行期限届满之日起开始计算三年,即当债务人不按合同约定履行义务时起计算三年
合同纠纷
次播放
工程合同无效的情形有哪些
工程合同无效的情形有哪些
工程合同无效情形无效:1、承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的;2、没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企
合同纠纷
人浏览
你好!先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
倒签合同是否有效
倒签合同是否有效
由于法律法规并无明确的法律条款的规定,对于“倒签”合同的效力如何确定,也要视情况、证据不同加以认定。倒签合同是双方真实意
合同纠纷
次播放
劳动者在工地骨折属于在雇佣活动中遭受人身损害,参照《人身损害赔偿司法解释》第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询