我的问题是，我在2011年为一个小老板工作了一年，工资11000元，到现在还没付给我当时的年龄和法律都不懂，朋友的熟人也不在乎，工作和契约书都没写，我商量过，现在让老板写法律有效吗？ 如果上司不借钱出
更新时间：2020-04-06 00:49:47人浏览
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我的问题是，我在2011年为一个小老板工作了一年，工资11000元，到现在还没付给我当时的年龄和法律都不懂，朋友的熟人也不在乎，工作和契约书都没写，我商量过，现在让老板写法律有效吗？ 如果上司不借钱出钱的话，还有别的方法可以找到受法律保障的东西吗我的问题是，我在2011年为一个小老板工作了一年，工资11000元，到现在还没付给我当时的年龄和法律都不懂，朋友的熟人也不在乎，工作和契约书都没写，我商量过，现在让老板写法律有效吗？ 如果上司不借钱出
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据我国婚姻法的有关规定，离婚，双方的债务应共同承担，财产共同分割。如果离婚时，对方拿来很多欠条，而你不知道欠条的来源，或者对方不能证明用于家庭支出，应属于对方个人债务，与你无关。
2020-04-06 00:25:35
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1、老板不发工资，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入，要求用人单位支付工资的。
2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
2020-04-06 00:33:16
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如果经过劳动监察大队调解，单位还不支付相应的费用，你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
1】依据《劳动合同法》第38条规定用人单位拖欠工资的是违法的；
【2】依据《劳动合同法》第82条规定未签订书面劳动合同，从次月起单位需要支付双倍工资；
【3】依据《劳动合同法》第
46、47条规定，单位需要支付经济补偿金；
【4】赔偿金依据《劳动合同法》第87条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
1】依据《劳动合同法》第38条规定用人单位拖欠工资的是违法的；
【2】依据《劳动合同法》第82条规定未签订书面劳动合同，从次月起单位需要支付双倍工资；
【3】依据《劳动合同法》第
46、47条规定，单位需要支付经济补偿金；
【4】赔偿金依据《劳动合同法》第87条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-04-06 00:49:47
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单
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