你好，我是2016年9月25日白天开车吊车上班10小时，下班后去喝酒。 晚上叫加班，我说不喝酒开车就不加班。 工地上除了罚我500元外，还说暂时停业，这合法吗当初进入工地工作时，没有签合同，也没有看到
更新时间：2020-04-29 21:27:29人浏览
问题描述：
你好，我是2016年9月25日白天开车吊车上班10小时，下班后去喝酒。 晚上叫加班，我说不喝酒开车就不加班。 工地上除了罚我500元外，还说暂时停业，这合法吗当初进入工地工作时，没有签合同，也没有看到书面工作喝酒罚款500元。 请告诉我现在该怎么办你好，我是2016年9月25日白天开车吊车上班10小时，下班后去喝酒。 晚上叫加班，我说不喝酒开车就不加班。 工地上除了罚我500元外，还说暂时停业，这合法吗当初进入工地工作时，没有签合同，也没有看到
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、任意对劳动者进行罚款的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉；
2、法律依据： 1）《工资支付暂行规定》第十五条第一款用人单位不得克扣劳动者工资。 2）《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
2020-04-29 21:21:44
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装修合同签订的主要目的是为了明确责任。装修合同是家装质量的约束凭证，也是避免家装纠纷保证书，是业主维护自身合法权益的重要“武器”。没有签订合同，很难走法律程序，主要是没有依据，也缺少证据。
装修工作，必须要有法定资质才能做。无资质者进行装修的，即使跟你签订了合同，也是无效的，更别说预算表。你可以要求停止施工，退还多付款项。装修的不满意的部分，可要求拆除，恢复原状，费用由对方承担。
如果他不同意，可以向法院起诉，要求返还不当得利。
装修工作，必须要有法定资质才能做。无资质者进行装修的，即使跟你签订了合同，也是无效的，更别说预算表。你可以要求停止施工，退还多付款项。装修的不满意的部分，可要求拆除，恢复原状，费用由对方承担。
如果他不同意，可以向法院起诉，要求返还不当得利。
2020-04-29 21:27:29
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