我是工伤已经9个多月了工资一直没发。伤残鉴定8级，怎么样可以维护好自己的权益谢谢。
更新时间：2020-03-20 19:49:47人浏览
问题描述：
你好律师，我是工伤已经9个多月了工资一直没发。伤残鉴定8级，但是钢板的明年去出这算医疗总结吗？怎么样可以维护好自己的权益谢谢。我是工伤已经9个多月了工资一直没发。伤残鉴定8级，怎么样可以维护好自己的权益谢谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助127299人 · 响应时间 平均2分钟内
《医疗事故处理条例》第三十五条规定：医疗事故鉴定应当包括：
1、医疗过失与损害后果的关系；
2、损害后果的伤残程度；
3、医疗事故等级；
4、责任程度；
5、事故后的医学矫治和药物依赖、护理依赖。 由此可以看出进行医疗事故鉴定的过程中，是需要进行伤残鉴定的。
二者可以一起进行
1、医疗过失与损害后果的关系；
2、损害后果的伤残程度；
3、医疗事故等级；
4、责任程度；
5、事故后的医学矫治和药物依赖、护理依赖。 由此可以看出进行医疗事故鉴定的过程中，是需要进行伤残鉴定的。
二者可以一起进行
2020-03-20 19:27:47
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助124356人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，
1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
2、认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。
1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
2、认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。
2020-03-20 19:31:12
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助137256人 · 响应时间 平均2分钟内
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
2020-03-20 19:49:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《医疗事故处理条例》第三十五条规定：医疗事故鉴定应当包括：1、医疗过失与损害后果的关系；2、损害后果的伤残程度；3、医疗事故等级；4、责任程度；5、事故后的医学
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定9级赔偿标准是怎么样的?
九级工伤鉴定标准，又名工伤九级劳动能力鉴定标准，伤残鉴定9级赔偿标准要根据具体情况而定，九级伤残一般为为9个月的本人工资。接下来，法律快车的小编为您介绍关于工伤
劳动法律责任
人浏览
工伤发生后，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定9级赔偿标准是怎么样的?
工伤鉴定9级赔偿标准是没什么具体的标准。我国仅规定了相应的伤残的等级条款。不同的情况的给予的标准就会不一样，但最主要的是保障受害者的合法权益。接下来，法律快车的
工伤等级鉴定
人浏览
1、申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定10级的赔偿标准
工伤伤残鉴定10级的赔偿标准一、《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
工伤伤残赔偿
人浏览
申请材料1、填写完整的工伤认定申请表（申请表在受理机构领取或上海市人力资源社会保障局网下载）；2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请鉴定，根据结果确定
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位申报员工发生伤(亡)事故后，用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。同时，应在伤亡事故发生或职业病确诊之日起30日内书面向工伤保险部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工，做劳动能力鉴定，可以单位和职工一起去做鉴定，也可以职工本人和近亲属一起去做鉴定。根据工伤保险条例规定：第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个不好处理，原则上得通过鉴定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
8级伤残鉴定标准是怎样的
8级伤残鉴定标准是怎样的因交通事故导致的伤残，可能评到八级伤残，想要了解一下8级伤残鉴定标准是怎样的。下面是交通事故8级伤残鉴定标准，可以参考一下：8.l颅脑、
交通事故赔偿标准
人浏览
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一级至四级伤残待遇1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
