你好，我想问一下多处轻伤二级应赔付要多少钱
更新时间：2020-04-17 23:30:16人浏览
问题描述：
你好，我想问一下多处轻伤二级应赔付要多少钱
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助114587人 · 响应时间 平均3分钟内
1、双方协商或者调解到双方都可以接受的额度。
2、无法协商或者调解，可通过刑事附带民事诉讼主张自己的要求，再有法院根据具体情况来判决。
3、赔偿范围：
关于伤害的赔偿问题，主要赔偿医疗费、误工费、必要的营养费和护理费等。按照实际支出计算。
2020-04-17 23:02:15
咨询我
已帮助152178人 · 响应时间 平均2分钟内
按照工伤赔偿标准，二级伤残补助金=本人工资×25个月
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二级伤残津贴=本人工资×85%
（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二级伤残津贴=本人工资×85%
（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）
2020-04-17 23:09:33
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助184442人 · 响应时间 平均5分钟内
伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
2020-04-17 23:15:20
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助101587人 · 响应时间 平均5分钟内
包括医疗费、护理费、误工费、营养费等费用。，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。，侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。，侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
2020-04-17 23:30:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
轻伤二级的赔偿标准
如果行为人故意伤害他人身体的行为致使他人受到的人身损害鉴定结果为轻伤的需要立案处理，同时受害人有权要求行为人对人身损害进行赔偿。那么轻伤二级的赔偿标准是怎样的呢
故意伤害罪
人浏览
按照工伤赔偿标准，二级伤残补助金=本人工资×25个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
防卫过当致人轻伤二级
当有人对你正在进行抢劫，杀人的时候，我们都会奋起反抗，如果在紧急情况下造成了那个人的受伤或者死亡，应该判定正当防卫还是防卫过当呢？下面就让法律快车小编为大家带来
刑法知识
人浏览
轻伤二级已经达到刑事立案标准。轻伤案件一般能够调解解决最好，这样受害者能够得到伤残赔偿金、精神损害赔偿金等，犯罪嫌疑人量刑时一般缓刑，对双方都比较有利。否则一旦
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
致人轻伤，应当赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费等经济损失，多人所打，应当由造成伤害的当事人赔偿，如果不能区分，应当共同承担。说故意伤害致人轻伤，如果主观恶意不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好故意伤害罪。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！一般是医药费，等相关费用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要承担相应的医疗费，护理费等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同的年限由派遣单位与用工单位协商确定，而劳动合同的年限由劳动者与派遣单位协商确定，必须是二年以上的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同二次到期时的处理因情况而异：1.若劳动者不接受新的续签条件，即使条件更优，通常不会有补偿；2.劳动者希望续签而用人单位不同意时，应支付经济补偿，补偿金额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：根据《劳动争议案件适用法律解释一》第8条的规定：劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
说让把就业协议书拿回来解除劳动合同，可沟通下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私人学校可能有特定招聘残疾人的岗位。根据《残疾人保障法》，鼓励单位招用残疾人。出现就业歧视现象时，应及时寻求法律支持。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：如果被中介欺骗工资，你可以考虑以下步骤来解决问题：
1. 与中介协商：首先，尝试与中介进行沟通，友好地提出你的诉求，要求他们解决工资问题。可能存在误解或
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
