我父亲是湖南省农村人，在同乡的个人经营者部下工作，但没有签订劳动合同。 现在我爸爸去年下半年工作，到今年为止都没有发工资。 我爸爸现在没有签约，我觉得没办法。 但是，我在读书。 祖母因为生病而生活着，
更新时间：2020-03-10 11:01:28人浏览
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我父亲是湖南省农村人，在同乡的个人经营者部下工作，但没有签订劳动合同。 现在我爸爸去年下半年工作，到今年为止都没有发工资。 我爸爸现在没有签约，我觉得没办法。 但是，我在读书。 祖母因为生病而生活着，照顾不了自己。 我母亲小时候去世了，生活压力很大，不知道该怎么办才好我父亲是湖南省农村人，在同乡的个人经营者部下工作，但没有签订劳动合同。 现在我爸爸去年下半年工作，到今年为止都没有发工资。 我爸爸现在没有签约，我觉得没办法。 但是，我在读书。 祖母因为生病而生活着，
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第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
2020-03-10 10:33:38
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内给你按你的实际工资交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司按实际工资给你补交。
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料。
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内给你按你的实际工资交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司按实际工资给你补交。
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料。
2020-03-10 10:38:39
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1、业主没与物业签订物业合同、开发商或业主大会授权的业委会和物业签订了合同。
2、业主大会授权的业委会、开发商、业主都没和物业公司签订合同。
以上1是不能以没签合同部交物管费的，因为你买房子时就包含了前期合同（开发商和物业签订的）
你没参加业主大会但是业主大会是你小区3分之2以上的人投票选出的业委会、业委会和物业签订了物业合同，也就代表了这个小区的全体业主和物业签订了合同，并不要物业一家一家的和业主签订。按你想的物业应该一家一家的签订，你不和物业签订合同就可以不交，这是错误的。
以上2是可以以没有签订物业合同不交物管费的，因为你或者你的小区没和物业产生合同关系，就不存在物管的一说，物管费是建立在前期物业服务合同或物业服务合同上的。
2020-03-10 11:01:28
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