在2个企业工作,由一个企业交社保,假如工伤事故出在另一个企业,可报吗

更新时间:2020-03-14 21:49:13人浏览
问题描述:
在2个企业工作,由一个企业交社保,假如工伤事故出在另一个企业,可报吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助58787人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位应当按照法律规定为劳动者购买社保,社保的缴纳比例为:
1、养老保险:单位:22%、 个人8%
2、失业保险:单位:2%、 个人1%
3、生育保险:全由单位负担(
0.5%)
4、工伤保险:全由单位负担(
0.5%)
5、医疗保险:单位:12%、 个人2%
6、公积金: 单位:7%、 个人7%
2020-03-14 21:33:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助129435人 · 响应时间 平均1分钟内
依据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》的规定,用人单位未按照劳动合同约定支付或者提供劳动条件的,劳动者可以随时提出解除劳动合同。但对于不足额支付费,是否可以视为未按约支付劳动报酬,未作出进一步规定。

根据国家有关社会保险费缴纳的规定,社会保险费中除了相当一部分是国家用于社会统筹外,还有相当部分是单位代缴记入劳动者帐户的,本质上属于劳动者个人收入,其性质相当于劳动报酬的一部分。
2020-03-14 21:38:34
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助84127人 · 响应时间 平均4分钟内
职工有下列情形之一的,视同工伤:
  
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
  
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
  
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
  职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
  
(一)故意犯罪的;
  
(二)醉酒或者吸毒的;
  
(三)自残或者自杀的。
2020-03-14 21:48:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助146241人 · 响应时间 平均2分钟内
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4.患职业病的;
5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的,视同工伤
1.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
3.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
注:职工有前款第1项、第2项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第3项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤
1.故意犯罪的
2.醉酒或者吸毒的
3.自残或者自杀的
2020-03-14 21:49:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
参保企业和职工如何缴纳养老保险费?
参保企业和职工如何缴纳养老保险费?
我市企业职工养老保险费的征缴、支付和管理工作由市劳动保险基金统筹办公室负责,缴费金额由市统筹办根据参保企业申报的工资基数核定,逐月交纳。企业应缴部分由企业承担,
城镇企业养老保险
人浏览
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业现在兴招
企业现在兴招
招聘启事上明确打出招聘小时工。老总说了,如果我再招不到人,就直接到一线去做工人。我们公司后勤人员已经到生产部顶岗了,连经理都客串包装工,谁还敢闲着。最近,一些公
劳动法动态
人浏览
用人单位应当按照法律规定为劳动者购买社保,社保的缴纳比例为:1、养老保险:单位:22%、个人8%2、失业保险:单位:2%、个人1%3、生育保险:全由单位负担(0
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
小规模企业所得税
小规模企业所得税
小规模企业如果属于居民企业所得税税率为25%,如果属于非居民企业所得税税率为20%。根据《企业所得税法》第四条:企业所得
公司税务
人浏览
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。工伤赔偿的种类主要包括:医疗费、误工费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业增资如何办理
企业增资如何办理
企业增资办理流程如下:1、召开股东会议,各股东同意增资;2、修改或补充增资公司章程;3、投入增资资金;4、聘请会计师事务
公司企业
人浏览
1.如果单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保,补缴基本养老保险费。这种情况下,参保还是很有必要的,相当于个人社保缴费年限一次性增加,这种机会不可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司代缴,这是违规行为,一旦被举报或查实,会追回相关支配的款项,你也要赔偿人社局或公积金中心的损失。代缴社保/公积金挂靠是指由于个人的原因(自由工作者,无单位等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工受伤单位需要承担责任吗
职工受伤单位需要承担责任吗
1、如果受伤职工和用人单位之间形成劳动合同关系且经认定属于工伤,那么工人应享受工伤保险待遇,单位应该协助受伤职工申请工伤
劳动纠纷
次播放
《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定:“社会保险费不得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不缴纳保险劳动者发生工伤事故怎么办
公司不缴纳保险劳动者发生工伤事故怎么办
公司不缴纳保险而劳动者发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险
工伤赔偿
人浏览
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人受伤建设单位承担责任吗
工人受伤建设单位承担责任吗
工人受伤建设单位是否承担责任,需要区分情况来看,就比如:1、工人和建设单位是雇佣关系,则建设单位应当承担赔偿责任。2、雇
劳动纠纷
次播放
社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上海自由职业者怎么交社保
上海自由职业者怎么交社保
上海自由职业者个人缴纳社保可以通过灵活就业参保办理。其中,灵活就业人员缴纳基本养老、医疗保险费的基数为上年度全市职工月平
劳动纠纷
次播放
企业股权转让
企业股权转让
股权,转让,企业,合营,变更,投资者企业股权转让中外合资经营企业如一方对外转让其在合营公司股权(部分),(一)、第三者将在何时成为公司股东,是否在股权转让经外经
有限公司股权转让
人浏览
社保中断8年后续交的方式是:一、可以续交,中途断交的年份,可以选择补齐,也可以不选择补齐。选择补齐的,前后连续计算;选择不补齐的,中途断交的不算,前后合并计算。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业兼并重组
企业兼并重组
企业兼并重组在市场经济的条件下,企业兼并重组日益受到重视,企业兼并重组在改善企业效益和促进经济发展方面发挥着重大作用。一是通过横向、纵向兼并重组可以降低生产成本
企业重组
人浏览
用人单位没有办理营业执照则无法进行主张
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询