双休日加班不按双倍计算,不买社保,每月加班一百几拾小时,走什么法律程序能要到钱

更新时间:2020-04-11 02:17:23人浏览
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双休日加班不按双倍计算,不买社保,每月加班一百几拾小时,走什么法律程序能要到钱
2位律师解答
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依据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》的规定,用人单位未按照劳动合同约定支付或者提供劳动条件的,劳动者可以随时提出解除劳动合同。但对于不足额支付费,是否可以视为未按约支付劳动报酬,未作出进一步规定。

根据国家有关社会保险费缴纳的规定,社会保险费中除了相当一部分是国家用于社会统筹外,还有相当部分是单位代缴记入劳动者帐户的,本质上属于劳动者个人收入,其性质相当于劳动报酬的一部分。
2020-04-11 02:14:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助181762人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位在劳动合同中约定不买社会保险的,该行为不合法,约定无效。缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务,不随双方的意愿而免除,单位必须缴纳社保,否则违法。不买社保的约定违法法律强制性规定,属于无效。
2020-04-11 02:17:23
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