伤者已有63人，在工地工作受伤，肋骨断裂4根，目前上司已经支付了7千人左右的医疗费，上司在伤者入院后5天向土医求治，家属在人民医院求治，不久就要动手术。上司要求医院证明，今后无论发生什么情况，他都不

更新时间：2020-03-17 21:01:08人浏览

问题描述：

伤者已有63人，在工地工作受伤，肋骨断裂4根，目前上司已经支付了7千人左右的医疗费，上司在伤者入院后5天向土医求治，家属在人民医院求治，不久就要动手术。上司要求医院证明，今后无论发生什么情况，他都不在意，否则就不支付手术费。请告诉我如何处理这种情况，谢谢。伤者已有63人，在工地工作受伤，肋骨断裂4根，目前上司已经支付了7千人左右的医疗费，上司在伤者入院后5天向土医求治，家属在人民医院求治，不久就要动手术。上司要求医院证明，今后无论发生什么情况，他都不

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台特邀律师

推荐

已帮助197962人 · 响应时间平均2分钟内

关于工伤住院费用的问题，如果用人单位买了工伤保险，则该费用有工伤保险承担，如果用人单位没有为劳动者购买工伤保险，则该费用由用人单位承担。
　　根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位未参加工伤保险的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的标准支付工伤保险待遇。

2020-03-17 20:39:11

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助184165人 · 响应时间平均3分钟内

医疗费并不包括伤残补偿金。这是两个概念，伤残补偿金是伤者在医疗终结三个月后自行找有资质的法医中心进行伤残鉴定，如评得上伤残的才有此费用，如评不上是没有的。另外，医疗费、伤残补偿金也是按照事故责任大小划分。
当然，如对方车有买交强险的，就先由对方车保险公司先行赔付限额一万元医疗费及限额十一万伤残补偿费用，超出部分才按责任分担。

2020-03-17 20:47:10

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助130755人 · 响应时间平均4分钟内

法律依据主要是《民法通则》和《最高法院关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》;构成医疗事故的，一般要参照《医疗事故处理条例》的规定处理。　　患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。　　一般医疗损害赔偿纠纷指因医疗事故以外的原因引起的医疗损害赔偿纠纷，包括不申请进行医疗事故技术鉴定、经鉴定不构成医疗事故以及不涉及医疗事故争议的医疗损害赔偿纠纷。
　　在医疗损害赔偿纠纷案件中，患者一方应当首先证明其与医疗机构之间存在医疗关系并发生医疗损害。医疗机构应就医疗行为与损害后果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任。
　　交费单、挂号单等诊疗凭证及病历、出院证明等证据可以用于证明医疗关系存在。患者一方提供不出上述证据，但有其他证据能证明医疗行为存在的，可以认定存在医疗关系。

2020-03-17 21:01:08